发布者:149704468 2010-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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辞职了公司要收培训费
我是中交隧道局的,在成都,签了五年的合同,干了1年3个月,一直在项目上干,女生很辛苦,周末没假期,早上7点上班到晚上10点下班,现在准备辞职,刚来报道的时候参加了一个为期三天的上岗培训,后面参加了一个为期两天的公司培训(从南京到成都,费用公司出的),工资发的不及时,总是最少拖1个月左右,主要是工作调动不满意,和财务相处不顺畅,我向公司辞职,准备回济南考研究生,公司人力资源部要我付8000培训费,请问我需要赔偿公司这些培训的费用吗?
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离职时公司要求赔培训费
签合同时签了一份培训合同,里面有3.5万的培训费用.该公司是香港的子公司,我们到香港总公司培训的费用要不要赔偿.这种费用算不算内部培训费用.
发布者:IAR5118 2010-07-27 状态:已过期 回复 (1)
提前辞职要付多少培训费和违约金?
我和公司签了5年的合同,合同规定培训费用是按10年,10倍计算的,违约金是2000到10万。合同上写着有保险 实际不交的。
现在我还在试用期(3-6个月),公司送我去培训。
要是我现在辞职,或转正后辞职,要付多少培训费和违约金? 公司对不想让他辞职的对象,不收辞职信
发布者:liuxy1216 2010-08-12 状态:已解决 回复 (1)
合同期内劳动者辞职培训费赔偿
我在4月1日签订的合同,4月6日-16日到总公司培训10天,但实际上,所谓培训就是上总部找个人带,期间产生的主要和实际费用为住酒店费用及往返车费,但培训协议上并未明确写明金额,如果我提前辞职,赔偿培训费该按多少来算,总不能他们说多少是多少吧,是否他们需要出具相应发票
发布者:OLM3281 2010-08-25 状态:已过期 回复 (2)
应届生试用期辞职培训费问题
今年(2010年)七月份和一家外资公司签了三年的合同,其中试用期半年,同时签了一份培训协议,培训协议规定,培训期为七月份到十一月份,服务期为两年,违约需赔偿培训费2万,按比例赔偿。请问如果我现在辞职(还在试用期内),需要赔偿培训费吗?非常感谢!在线等。
发布者:jiangjrh 2010-09-09 状态:已过期 回复 (1)
应届生试用期辞职培训费问题
我今年(2010年)七月份和一家外资公司签了三年的合同,其中试用期半年,同时签了一份培训协议,培训协议规定,培训期为七月份到十一月份,服务期为两年,违约需赔偿培训费2万,按比例赔偿。请问如果我现在辞职(还在试用期内),需要赔偿培训费吗?
我想回去考研究生。
非常感谢!在线等。
培训是在公司内部进行,第一个月是老员工给我们讲了一些公司的东西,还有布置一些专业知识的作业给我们做,书是自己买的。也是自己看的,第二个月是在职培训,老员工给我们讲工作时用...
发布者:jiangjrh 2010-09-12 状态:已过期 回复 (1)
在公司培训期辞职能否把工资要回
在进入公司后,公司还没正式运作,我们负责打扫卫生,将近半个月才进入培训,公司说培训期工资1000,培训两个月。在培训的时候想辞职,公司说培训期辞职工资是不给的。这合法吗?
发布者:470212630 2010-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
试用期未满,想辞职,之前同事辞职被以培训费名义扣钱
我在一家少儿校外能力培训公司上班,做教研和授课的工作。
今年7月20日入职,前2天(8月17)和主管说了要离职,因之前有同事辞职都会被扣除不同程度的培训费,或不批准辞职,算自动离职而不给于工资。
我觉得这些不合法,可是无奈不知道怎样去维护自己的合法利益。请求法律支援,给予解答,现将公司的一些情况发表如下:
1.周二至日上班(其中,周六上班时间为:08:20-21:00,中间约2个小时休息午餐和晚餐;周日08:20-18:45,平时:08:45-18:15,中间90分钟吃饭休息;周一...
发布者:mkzhang 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
培训期、试用期辞职,培训协议要求提早7天,并且赔培训费2万
试用期为6个月,现在还在培训期,我发现所谓的培训只是叫一些老员工给我们上上习题课而已,但是培训协议写着违约要赔2万,我提交 辞职信已经8天了,hr还叫我等。我的档案还在学校,我的党的档案在公司手上。请问我现在可以直接走人吗?
为什么走呢?因为觉得学不到东西,所以决定考研。
发布者:jiangjrh 2010-09-20 状态:已过期 回复 (2)
不给培训费公司就不给户口档案
我是2010届的毕业生,毕业后来到一家大型国企的子公司工作。工作期间不给发工资于是实习期结束我打算辞职。当我办理手续的时候他跟我说要交4000元的培训费,不给就不让走。他们说入厂的安全教育 还有刚来的时候他们组织我们去拓展训练。那就算是培训了 。我想问下这合法吗?学要怎么解决
发布者:SLw1176 2010-10-09 状态:已过期 回复 (4)
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月,签订劳动协议,现在仍然在实习期,我提出辞职,但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训,又没有给公司创造价值,所以不想给工资,我想问一下,我该怎么办?
发布者:约翰 2010-10-10 状态:已过期 回复 (1)