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提前辞职要付多少培训费和违约金？
08-12 20:02 悬赏 0 发布者:liuxy1…… 给我留言 地区:浙江－金华 回答:(1)
我和公司签了5年的合同，合同规定培训费用是按10年，10倍计算的，违约金是2000到10万。合同上写着有保险 实际不交的。
现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。
要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？
现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。
要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？
问题补充：
公司对不想让他辞职的对象，不收辞职信
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回复时间：2010年08月13日 15时44分
按公司实际支付的培训费用，按年分摊。约定10倍无效。
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xiexie
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