发布者:43771577 2014-03-02 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 个人原因申请离职后,公司不同意,要求赔偿或者按旷工扣三倍工资处理。
个人原因申请离职后,公司不同意,要求赔偿或者按旷工扣三倍工资处理。
我提交的辞职报告中写的个人原因后,就没有去上班了。现在公司要求我赔偿培训费和一个月工资才能办理离职手续(未签订培训协议,合同中没有违约事项),我没有同意赔偿,也没有去上班。后来公司打电话来说,那就按每天旷工扣三倍工资处理,扣我一个月,要我30天以后来办离职手续的时候交三倍的工资给他们。提交离职报告的几天后,我发现公司一直未给我缴纳试用期保险,也有5个工作日的工资一直没有给我发,且1月工资也延迟发放了9天,还在我提交离职以后马上给我办了停保。我可以以这些理由立即离职吗?但是我的离职报告又写的个人原因。我一定要赔给他三倍工资吗?
相关问题
公司强制调岗,我不同意,要求我自动离职,可以申请赔偿吗?
本人在一家5星级酒店咖啡吧工做服务员作了4年了,前两天因为我上班没打卡要罚款100块,我不同意在罚款单上面签字,经理就要把我调岗去别的岗位,并且第二天就没有给我排班,直接叫别人替代我的工作,我怎么办?可以不去别的岗位然后申偿金吗?
发布者:16888016 2012-09-14 状态:已过期 回复 (5)
我自动离职能否要回我的工资,公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失
你好,我2012年9月13号申请辞职,公司不给批,我等到9月底,公司还不让我走,我就于10月2号没办离职就走人了,公司是每月15号发上个月的工资的,我10月15号去查,发现没给我发工资,其他同事都发了,我去问,他说我没办离职,是自动离职,没有工资, 我的情况是 1、我签了劳动合同,但公司没给我, 2、试用期已经过了 3、没什么证据能证明劳动关系,没有工资条,但是有工资卡行不行,我同学跟我一起入职的,现在还在那里能否替我作证 4、我没提前一个月申请辞职,5、我是在一家...
发布者:moshangsha 2013-01-08 状态:已解决 回复 (3)
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢?是申请劳动仲裁吗?成功...
发布者:18102616635 2013-10-08 状态:已过期 回复 (6)
工作8个月后离职,没跟公司签订劳动合同可以要求工资赔偿吗?
我是一家鞋业公司的员工。2012年6月到店里工作到2013年1月29日离职。期间公司没有跟我签订任何的劳动合同,现在我可以要求公司赔偿我双倍工资吗?可以赔偿几个月的双倍工资?是按广州市的平均工资赔偿还是基本工资赔偿?谢谢!
发布者:李蕾蕾 2013-10-27 状态:已解决 回复 (5)
提前一个月申请离职,单位不同意,单位能要求员工赔偿培训费和住宿费,生活费吗?
之前签订劳动合同时有签一条:甲方未同意情况下,若乙方离职,甲方要求乙方赔偿培训费及甲方为乙方垫付的住宿费,生活费,(甲方的招聘广告上明确规定员工到校后包吃住,而且因为甲方要求乙方必须在校管理学生就餐,要求乙方必须在餐厅就餐。另外,培训费是因为员工到校第一年,未正式带班,学校要求跟着经验丰富的老师听课,学校认为这是培训费) 单位合同未到期的情况下,员工提前一个月申请辞职,单位能要求赔偿以上费用 吗?
发布者:yoyolbt 2013-11-16 状态:已过期 回复 (5)
我可以离职,能要求公司双倍工资赔偿吗?
我于2013年2月经老乡介绍到一家私企从事压铸工作,直到现在都没签订的劳动的合同,现在想离职,因为是计件工资,我可以要求公司双倍工资赔偿吗????、、
发布者:1034865531 2013-11-27 状态:已过期 回复 (1)
我们离职,公司不发工资,我们申请仲裁,却遭反诉,要求赔偿几十万项目款
我们先后离职,老板不发工资,我们申请仲裁,老板却反诉我们,说我们旷工、没按要求工作、煽动他人罢工,导致项目失败,要求我们每人赔偿项目损失十到三十万不等!
为什么啊?我们只是想要拿回我们的工资,我们刚进公司还在试用期,他项目和我们没关系,我们是项目后期才进去的。找律师替我们打官司,要五千+百分之十的律师费,就是要一到三万不等。那我们岂不是工资拿不回来,还要垫上律师费么?
发布者:zgsck1019 2013-12-17 状态:已过期 回复 (12)
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了。
本来试用期就没交社保,转正之后才开始交的,现在离职提前一个月提交申请,最后一个月还不给交,要交就要个人承担全部费用,这样合理么?
发布者:gavinmark 2014-02-17 状态:已过期 回复 (4)
我在1家销售公司做事,因个人原因离职,离职后若原来客户要求退款
我在1家销售公司做事,因个人原因离职,离职后若原来客户要求退款,我需要退还当时获得的提成吗?
发布者:短信用户 2014-02-25 状态:已过期 回复 (1)