发布者:Harvid 2014-03-04 状态:已过期 回复 (3)
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我被炒了两次鱿鱼...
我在去年2月份入职,然后在8月份被老板以不适合的理由炒鱿鱼,之前老板已经补了我一个月的工资,我同意并签了离职协议。但是在3个月后,我想回原来的公司工作,并且老板也说要我回去工作,工作性质跟以前一样。在今年3月他又以公司经营困难原因炒掉我,还说是我没过使用期,然后就给我当月的薪水和1千多块的奖金,说是我在这3个月的奖金,没有给我多一个月的工资,因为他说之前离职的时候已经给过我了。但是我觉得我不止得到这些。1. 公司没有与我签订任何合同。
2. 公司有买社保,但是社保是以最低工资申报的。
3. 公司没有为我付税费,我也没有交个人所得税。
4. 公司每天上班超过8小时。9点-12点,13点-18点30分。
每天多半个小时。这是公司规定的上班时间。
但是那我应该获得怎么样的赔偿呢?
烦请帮忙解答,非常感谢!
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你好,我给1家公司炒了鱿鱼,请问我的工资是当天结算还是半个月后结算
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发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:zhoujunqiang 2014-11-08 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20141117036 2014-11-17 状态:已关闭 回复 (0)