发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (4)
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我们公司部门解散我们应得到怎样的赔偿
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公司临时决定解散,我们能得到什么赔偿?
我是今年7月份进的这家公司,签了合同,可是前阵子派出所的人来查到我们消防不合格,公司就给我们开会说派出所的人不给我们开了,决定解散。请问我们能得到哪些赔偿。进公司的时候说完成90万任务年底就有福利,到年底我们是肯定能完成任务的,现在他突然说不干了,请问年终奖我们能争取么?
发布者:274615095 2011-11-13 状态:已过期 回复 (2)
求助:公司解散我们能得到哪些赔偿
我是7月份进我们公司的,签了合同,但前阵子派出所来我们公司查出没有营业执照,公司说派出所不给我们不能营业了,老总要关门,解雇我们所有员工。像这样的情况我们能得到哪些赔偿?
发布者:274615095 2011-11-13 状态:已过期 回复 (1)
公司以解散部门为由开除我们应该怎么赔偿我
我就2010年10月26日进入公司的,到今天下午(即2013年1月16日)突然接到通知部门解散,我们一律辞退,我应该得到怎样的赔偿?且上班6个月后给上的保险,是不是公司也应该赔偿我?谢谢! 首先非常感谢您在百忙中回复我的问题,公司说按照N+1来赔偿我,这样合理吗?还说按我现在的基本工资来算。谢谢!
发布者:菊花菊花开 2013-01-16 状态:已过期 回复 (1)
小部门解散,人员公司要求并入大部门,不过能得到赔偿吗?
本人在公司已经10年,之前是主管助理因同主管不和,经公司调解降薪降职到小部门现任组长,现因公司经营不善解散小部门公司要求小部门人员并入大部门不想并入的就辞工,请问本人不并入大部门能否得到赔偿,另请问这是否是变相裁人?? 公司不想赔偿,能否申请劳动仲裁,我应该需要那些手续,或者那些文件或证据。
找那些政府部门办理。
发布者:lian_98745 2013-03-06 状态:已解决 回复 (3)
小部门解散,人员公司要求并入大部门,不过能得到赔偿吗?
本人在公司已经10年,之前是主管助理因同主管不和,经公司调解降薪降职到小部门现任组长,现因公司经营不善解散小部门公司要求小部门人员并入大部门不想并入的就辞工,请问本人不并入大部门能否得到赔偿,
公司不想赔偿,能否申请劳动仲裁,我应该需要那些手续,或者那些文件或证据。
找那些政府部门办理。
发布者:lian_98745 2013-03-06 状态:已解决 回复 (3)
公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,可以要求赔偿吗?
公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,公司的意思是如果我们不满意分流,就算主动放弃分流,自动离职,我们可以要求赔偿吗? 网销部门主要是做电子商务,淘宝网店销售的,我们的工作是客服;给安排的实体店的工作就是导购!
发布者:九州体育 2013-06-06 状态:已过期 回复 (4)
部门解散我们不同意调离能得到赔偿金吗
我在某公司今天下午说我们要调离岗位,也就是说我们部门解散,没过试用期的不同意可以直接炒掉,或者可以选择自己想去的部门,可我们过了试用期的都不想调离,这样我们可以得到公司赔偿吗、他们可以强制性把我们调走吗 可以快点回答吗、很急 明天就要执行了
发布者:250066061 2013-09-26 状态:已过期 回复 (1)
公司部门解散我们员工应该获得怎样的补偿
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发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (10)
关于公司部门解散,我们应该得到多少赔偿?
我们公司挺大的,有300多人。 现在其中有一个部门要解散了,业务不做了,涉及到150人。 目前公司在跟我们一个个谈话,说帮我们介绍到其他公司工作或者内部转岗到公司别的部门。 但是介绍的公司我们并不满意,转岗的那个部门也总是加班,一天要上11个小时,太幸苦了,也不想去。
现在我们可以不接受公司的这两种安排吗?不接受的话还能得到赔偿吗??
发布者:keinly 2013-12-30 状态:已解决 回复 (5)
我们公司部门解散还没到合同期我们应得到怎样的赔偿
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发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (10)