发布者:短信用户 2014-03-08 状态:已过期 回复 (2)
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与1事业单位每年1签，连续签了5年的合同，单位想辞退我，我可以得到什么样的补偿？
相关问题
事业单位案未签合同 辞退
给事业单位干活，从2009年2月12日开始到2009年5月10日一直未签定劳动合同，其他权利也没有保障，习惯性的加班。
该单位仅仅在2009年04月08日发放了2009年2月12日--2009年03月12日一月工资。
由于本人补办 临时身份证,于2009.4.29--2009.5.6日请假,负责人外出旅游,因此向项目经理请假,经过项目经理允许后离开.
2009.5.7日早上到岗,该负责人称:什么也别说,直接卷铺盖走人.不予发放工资.不再理会劳动者.
该怎么办？ 材料：工友的签名 证明自己曾经在该单位 干过。
单位提供的...
发布者:zrmrm 2009-05-10 状态:已过期 回复 (4)
事业单位连续工作满十六年，劳动合同能续签无固定期限合同
我在事业单位工作十六年，劳动合同能签订无固定期限合同吗？
发布者:闫芳 2010-03-15 状态:已过期 回复 (3)
事业单位混岗全民合同制的安置问题
我是1994年调转到孤儿院的，属全民合同制，混岗的职工，当时我们一共有六 个人，其中有四个是职工子女，两个是外调进来的，其中有五人转为正式职工只有我一人没给转，后就让我先回家等着，一直也没说法，当时我任职现金时的账本和公章都在我这里呢，现在院里还需要人员，我该怎么办呀？能上班吗？
发布者:ycs5748 2010-10-19 状态:已过期 回复 (1)
北京市事业单位合同制消防员的待遇
我是一事业单位的合同制消防员，我想请问目前北京市消防法有没有规定要给予类似我们这样岗位上夜班的补贴政策，谢谢
发布者:AaC8305 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期没有续签，现在单位要辞退我。
我与单位签订的合同在今年5月的时候到期了，单位没有通知我要续签，我也仍旧在上班单位也照样发工资。由于在工作期间犯了些小错误，11月底的时候单位通知我待岗现在单位又说要辞退我。
请问单位这样是否构成违约。我能得到什么赔偿。【上一次签订的合同是两年的】 谢谢。补偿金可以具体说说么？
发布者:a1530 2010-12-26 状态:已解决 回复 (1)
到期单位没给续签合同，辞退能得到赔偿吗
你好！我进公司时与公司签了3年的合同，是2008年1月8日~2011年1月7日，到期公司没有找我续签，现在公司要辞退我，请问能得到多少赔偿，谢谢啦！
发布者:SqG1082 2011-02-04 状态:已过期 回复 (4)
用人单位签定了一年的合同在也没有续签辞退的补偿？、
用人单位是在2010年3月给我签了一年的合同，到现在没有还没有跟我签合同但是现在因误工一天他要开除我，请问我能得到那些补偿 ？怎么算？
发布者:393440815 2011-11-02 状态:已解决 回复 (3)
2009年签了两年的劳动合同，现合同早已过期，单位要求我们续签后将我们辞退，是签了给的补偿多还是不签
2009年签了两年的劳动合同，现合同早已过期，单位要求我们续签后将我们辞退，是签了给的补偿多还是不签给的补偿多呢？分别是什么补偿法？谢谢！
发布者:清荷微澜 2012-03-06 状态:已过期 回复 (2)
本人于1994年到校工作，20多年以来单位没给买保险，也未续签合同，现在单位应搬迁要辞退我，该怎么办
本人于1994年到校工作，20多年以来单位没给买保险，也未续签合同，现在单位应搬迁要辞退我，该怎么办？
发布者:曹素林 2013-02-18 状态:已过期 回复 (3)
每年签订一次聘用合同已10年，合同到期，单位不续签如何赔偿
我2004年至2007年签过2次正式劳动合同，从2008年起，每年签订一次聘用合同，现聘用合同将到期，单位不续签聘用合同，请问如何赔偿？
谢谢！
发布者:CONGYU 2013-11-27 状态:已过期 回复 (4)