我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律，谢谢！~

必须拿到房产证后派出所才给上户口么？签订的购房合同不行么？是一手房！目前只签订了购房合同，房产证还没拿到！ 请问下，那么如果我生小孩的话，没办法落户口，要等到我落下的时候才能给小孩落，那么如果小孩超过1年落户，会有什么处罚吗？？是多少钱每年？

我的家人在建筑工地工作，晚上八点加班期间突发脑出血，经医生鉴定是陈旧性脑出血，请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费？而且他们在工作期间没有签订劳动合同。

企事业单位法人变更后是否需要重新签订<<安全生产责任书>>

在约定的主合同签约时间前，我向开发商有效送达了就主合同条款的协商函，但开发商在认购协议有效前没有通知我前往协商，也没有回复我的协商函。现认购协议已经过期失效，而我也不想购买那套房子了，请问，主合同未能签订的责任是否应当由开发商承担，我是否可以要求双倍返还定金？？

合同是俩个人共同署名，签订合同后，现在公司要转让给另一个人，如果俩个私下将合同中的责任也给另一方，可有效

设计单位在合同中规定因设计原因导致的重大事故时，赔偿损失的20%，但不超过设计费用总额。 这个不超过设计费用总额是否合理？

在单位工作半年多，没有签订劳动合同。单位要求离职提前一个月交申请。而且这一个月没有休班。如果是我不提前一个月离职。单位就要扣工资。这样做对不对。

我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同，也没有为我们购买社会保险。在2008年初，单位为了应对新的《劳动合同法》，要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同，当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称。 2010年初，我们签订委托合同的员工突然得知，在2008年签订委托合同时，有6位和我们同部门，同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同，单位为他们购买...

我单位为进行业务宣传，拟在道路旁边的户外广告牌上发布一条公益广告，找了一家广告单位（系个体户）负责制作宣传画及安装，请问我们单位与这个个体户签订的广告合同适用合同法吗？是有效合同吗？