发布者:关山春晓666 2014-03-12 状态:已解决 回复 (1)
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公司辞掉劳动者如何维权
我在一家大型商业购物广场做促销员，代理商没与我们签劳动合同，在我们工作两个多月后无理由把我们裁了。我们找他问原因和理由，他的理由是；人多了或者说我们不服从工作安排，我不知道这是不是理由？我们要求代理商经济补偿他不同意。这中间有个环节,当初我们是购物广场yong招聘方式进去的，购物广场再把我们分给代理商，我们是找购物广场还是找代理商索赔？
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请问公司不签合同，劳动者如何维权？
公司处于某种目的，招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人，而是公司员工。不签合同，员工没有任何福利和保障。
请问想要维护自己的合法权益，劳动者应该怎么做？可以向什么部门举报？需要哪些材料和证据？
发布者:沉墨8586 2008-11-17 状态:已解决 回复 (3)
关于公司违规，劳动者维权的问题
去年8月进公司，中途12月签订合同（没有发到手）到现在准备离职，月出勤28天才能够拿到基本工资，加班工资5块每小时，一年一签的劳动合同，试用期3个月，我该怎样维权？？？ 公司这样做是否违反劳动法？请您在百忙之中抽空帮我解答一下！ 首先谢谢蒋律师在百忙之中给我的回复！我想请教下这家公司具体是违反了劳动法的那一条？我该如何进行申诉？申诉钱一个准备些什么材料？麻烦您了！
发布者:shjp5297 2009-04-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动维权，不想继续上班，如何与公司交接。
律师，您好！公司不给我年假工资和法定带薪假工资，不给加班费。我现在还在职，我想去请求劳动仲裁，之后不再去上班了，又担心公司说我是自动离职。请问我该怎样做？
发布者:chenggong0517 2013-05-24 状态:已解决 回复 (4)
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
发布者:fy010320 2013-08-09 状态:已过期 回复 (1)
公司想解除合同，但却让我主动辞职，如何维权
情况如下：我在一家私企工作，将近8年，之前我和我老公都在这家公司，一年前老公辞职，到了另一家单位，但两家单位在业务方面有共同的地方，也就是对手。当时我也觉得影响不好，2013年10月，我提出辞职，但公司这个时候正忙，缺少人手，领导没有同意，我就放下了辞职的念头。2013年底，公司提出让我调部门，理由是因为我老公的工作，就是怕我泄露公司技术，但具体去做什么工作也没说，我也同意了，打算过完年就过去，但令我伤心的一件事是，年底没有给我发奖金，我们普通员工的年底...
发布者:tiantian301 2014-02-12 状态:已关闭 回复 (2)
公司没有及时给员工续签劳动合同是否违法，员工又该如何维权。
请问公司没有及时给员工续签劳动合同是否违法。员工又该如何维权。希望专业人士能帮忙解答。
发布者:15952405621 2014-02-23 状态:已过期 回复 (1)
在公司受伤,但是没有买工伤保险我该如何就医维权
在工厂上班时被机器加伤右手手指，在医院被诊断为手指肌腱断裂。现在做完手术在医院住院治疗。但是公司又没有给我缴纳工伤保险。现在我该如何就医和维权？
发布者:点点8403 2014-02-28 状态:已解决 回复 (8)
公司在未解除劳动合同的情况下，单方面停发工资，我该如何维权？
我是一名私企员工，与现有公司签订了5年的劳动合同（续签，前一次是2年），于今年年底到期。
今年春节前，公司通知我到外地工作六到七周，我以家庭原因为由予以拒绝。现在，公司在未通知我去签署解除劳动合同的情况下，从2月份开始停发工资（当时合同约定，每月15日前发放工资，节假日顺延），但社保医保等“五险一金”仍旧按照本地最低标准有缴交。
请问：
1.我是否可以根据劳动合同法第38条第二款之规定，主动向单位提出解除劳动合同，并依据该法第八十七条之规定，向公司要求双...
发布者:pcfanxh 2014-03-01 状态:已过期 回复 (3)
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定，用人单位解除劳动关系，该如何维权？
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定，用人单位解除劳动关系，该如何维权？
发布者:1014848242 2014-03-05 状态:已过期 回复 (7)
公司以过往的错失来单方解除合同我该如何维权？
我是在职21年的职工，在一家合资企业做中层管理，因向老板反应部门员工对公司不给予交纳养老保险与加班薪资问题而被老板单方要求解除合同，但理由是过往的一些理由，如部门旅游海鲜中毒闹事，（本人生病没有参加）设备调试生产过程中人员碰伤手为由说我不适合企业发展要求我辞职，请问我可以维权吗？
发布者:yejun488 2014-03-09 状态:已过期 回复 (4)