发布者:vghost 2014-03-12 状态:已过期 回复 (3)
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老板因诈骗被抓,员工得不到工资
公司于2013年9月多成立,注册资金100万,老板出95万,公司的副总出5万。公司于10月开始运营,11月中,老板未能按时发放10月份工资,在承诺几次均未能发放工资后,员工进行了罢工,罢工了一个星期后,为了让员工工作,副总向A朋友借到了一些钱(债务人为老板),给员工发放了10月份的工资,但公司经理以上的均未拿到工资,老板承诺过几天补发经理的工资。公司运营了几天后,老板未能兑现承诺,再次引发罢工。从12月初罢工开始,老板以注册资金无法提取使用等各种理由一直拖延,期间员工也一直没能正常工作,都在追讨工资。于2014年元旦期间,老板的老婆以集资诈骗为由将他送进了湖南老家的派出所。(她称与老板已经协议离婚,但未领离婚证,集资诈骗为另案,与公司无关)。经查询,注册资金已提走。后经打听,老板一直以各种假身份在欺骗他人,包括公司副总在内的所有员工都被老板欺骗,老板自己根本没什么钱,更没钱发工资,公司租用的办公室也未缴纳租赁费,公司除了两台二手电脑也没什么值钱的东西,公司是责任有限公司。现公司员工正在向劳动局申请劳动仲裁,债权人A朋友也已报警。请问下,在这样的情况下,如果仲裁成功,员工们能否拿到所欠工资?能否可以向法院申请处理老板的个人财产?如果员工得不到工资,老板会受怎样的处罚?公司的副总需要承担什么样的责任?谢谢!
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老板消失,员工无工资,诈骗客户钱财
尊敬的律师您好!我是北京信诚龙泰传播文化有限公司的员工代表。我们在公司工作近一年,这几天老板突然消失不见。拖欠员工工资三个月未发。我们都是在职员工,都没有签订劳动合同。现在寻求无路,特到贵站咨询。期待正义有识专业人士给予建议。 老板是黑龙江人,已婚,家在北京有三套房产。今天找到其家。只有他母亲和岳母及妻子在家。未见本人。据说有两套房产已经抵押出去了。目前我们有公司营业执照原件,物业监控可证明我们的即成在公司工作。找到海淀仲裁,他们说得找到责任...
发布者:wjsbs 2010-01-21 状态:已过期 回复 (3)
我舅在工地上向老板索要员工工资,他们经过1番口舌后老板突然就先动手打我舅
我舅在工地上向老板索要员工工资,他们经过1番口舌后老板突然就先动手打我舅,在我舅头上打了1拳,然后就想走,我舅实在是咽不下这口气也是为
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (3)
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到年底结算工资的时候,老板用假借资单敲诈员工多借钱减少工资可以报案吗?
发布者:短信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期 单位换老板 可以随意调整员工工资奖金吗
您好我在一家私立诊所工作3年半了 单位年前换老板 新合同我没签 以前的合同是7月份到期 底薪3000奖金是有营业额就有奖金 年假每年2天 春节或十一休息三天以上的占双休不补休(奖金分配制度及年假没写进合同里 )工龄工资150工作时间10点到6点 新老板合同写的底薪3000 年假5天 奖金是营业额超出20万根据岗位不同来发 工作时间9点半到6点 加班另算 那么我原合同未到期是否可以要求按原合同执行工资及奖金发放制度 如果新老板不按原合同发放奖金怎么办
发布者:陈冰 2014-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询1下,就是我们是餐饮店,发工资老板直接每个员工扣餐具损耗费
你好,我想咨询1下,就是我们是餐饮店,发工资老板直接每个员工扣餐具损耗费,而且没给我们说,这算违法吗?还有就是我们合同是每天8小时,现在是每天9个半小时,而且只支付了1个小时加班费还不是按百分之1百5算的,我应该怎样维护我的权益呢?
发布者:短信用户 2014-02-11 状态:已过期 回复 (8)
石庄镇通北实业拖欠员工160号人1年工资没有发,老板找不到人
石庄镇通北实业拖欠员工160号人1年工资没有发,老板找不到人我们该怎么办?
发布者:短信用户 2014-02-17 状态:已过期 回复 (5)
发廊老板拖欠20多名员工13万工资跑路了
老板在员工不知情的情况下把店面转让了,然后突然消失联系不上。现在的情况是员工拿不到工资,店里的客人会员卡里总共有30多万没地方消费。老板把营业执照,租房合同都带走了。现在新闻在线刚刚暴光这件事。请问,要走什么程序才能拿回员工工资?
发布者:Z张家亮 2014-02-19 状态:已过期 回复 (4)
老板拖欠员工工资咋么办?
我在百货超市上班,2月13日正常离职,老板1月份工资还没发,老板是租超市的地方做生意,向超市和老板索要工资没结果
发布者:1669086041 2014-02-23 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我们公司30多员,给老板干活,老板欠我们30多员工40多万工资两个月了还没拿到1分钱,我们大家请求帮助
发布者:短信用户 2014-03-01 状态:已过期 回复 (4)
老板不按照法律法规克扣员工工资
我于2014年3月10号申请离职的,我的最后工作日是3月28号,各级领导和老板都签字认可了,我就照常上班到13日那天我的直属上级给我说:老板说从他签字的日期止,10号以后的工作天数白做,不算工资。并且春节以前的工资也给我扣除了7天。请问这样克扣工资合法吗?
发布者:823051341 2014-03-10 状态:已过期 回复 (1)