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你好，我想咨询1下，就是我们是餐饮店，发工资老板直接每个员工扣餐具损耗费
四川－德阳 02-11 09:34 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(8) 你好，我想咨询1下，就是我们是餐饮店，发工资老板直接每个员工扣餐具损耗费，而且没给我们说，这算违法吗？还有就是我们合同是每天8小时，现在是每天9个半小时，而且只支付了1个小时加班费还不是按百分之1百5算的，我应该怎样维护我的权益呢？
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797001积分
回复时间： 2014-02-11 14:11
您好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-11 09:36
你好，到当地劳动局投诉。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-02-11 09:39
你好，用人单位是不合法的，建议向劳动监察部门投诉，要求其支付加班费和取消不合理费用。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-11 09:46
你好。依你所说情况，单位的行为是违法的，协商不成你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-11 09:46
你好！算违法，加班费应该以1.5倍计算。建议你向相关劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-11 09:47
你好，到当地劳动局投诉。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-02-11 10:07
单位支付不合法的，你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-13 16:09
单位的违法行为，可以提起仲裁
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- 你好我想咨询1下您，就是我是作美发工作的我们老板不给工资怎么 2个回答
0 - 你好，我想请问1下就是老板跑了，我们员工工资3个月没有发，现在老板 3个回答0
- 你好！我想咨询1下，就是老板给员工买了意外保险，没有签订劳动合同 7个回答0
- 我们做餐饮的，老板不发工资，直接关门跑路了。我们该怎么办？ 13个回答0
- 你好！我想咨询下，我们应该每个月28号发工资。十月份的工资到现在也 3个回答0
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