我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？ 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！

我是2009年9月进公司，从入职到现在，现在公司倒闭了要求赔偿，还有社保和医保只有从2012年10月才帮我交要找哪个部门补回4年的社保医保补贴，企业签了劳动合同但是没有劳动局盖章，劳动局说没法管

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

与公司签了一年的合同，才做了半年，公司没生意，所以公司准备撤了。公司该怎么赔偿员工。我们的工资是固定工资2500元。没有交保险。 有员工没有做满半年怎么赔偿？公司并没有提前一个月通知，提前半个月通知，或者是当天通知，又是怎么样的

我到公司上班7个月了没有签劳动合同也没有买保险金怎么赔偿？

杭州劳动合同在公司上班两年但没有签合同的解雇怎么赔

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么计算

在私人公司做了快10个月，没有签合同, 现在我不想做了，公司该怎么赔偿我，我是直接向上司协商，还是申请仲裁，可以跟我详细说一下吗，很着急 我直接申请劳动仲裁的话，是不是蛮困难的，因为我收集的证据不足。