发布者:qdsybase 2010-10-15 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 违约金有没有上限?
违约金有没有上限?
我跟甲方签订的“采购合同”,甲方未按合同约定支付尾款,超期一年多,按合同约定“如果买方未按合同要求及时付款,买方同意支付违约金。每延迟付款一天或不足一天,以合同总价款的1%作为违约金。”计算的话违约金都是合同总价款的5倍还多,法律能否支持?请问我该怎么办?诚心谢谢!
相关问题
没有造成损失也要承担责任的惩罚性违约金的上限有什么限制?
发布者:glmfly 2008-09-12 状态:已关闭 回复 (1)
三方就业协议违约金有上限规定吗?
与一个公司签订三方就业协议,公司规定,如果违约需缴纳违约金7000元,比我见过的任何一家公司的违约金都高。我想知道,这是不是合法的?三方就业协议中的违约金有没有上限?
另外,公司规定,如果是到期没有领到毕业证书和学位证书也算违约,这合理吗?
发布者:michelle7 2009-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
我现在在厂里呆了一年了没签合同和厂方有没有在押一个月工资和每个月扣人家工资的百份之五的违约金
请问厂方每个月扣我们工资的百份之五的违约金
发布者:cdsx110 2010-05-20 状态:已过期 回复 (1)
培训协议、试用期、违约金
本人现在处于试用期,已与公司签订专业技术培训协议,但尚未进行培训,请问现在提出辞职需不需要支付违约金? 违约金是在培训协议中规定的,合同中没写。
发布者:cbhsew 2010-10-13 状态:已解决 回复 (2)
关于研究生录取收取违约金的事项
你好,我考上了某高校春季在职研究生,拟录取时签订协议说:先缴纳学费的10%作为违约金,如果正式录取后不来,则违约金不退回。
可是,我后来又考上了该校的秋季研究生(比春季多了一个证),请问,这样的违约金可以要回来吗?
这样收取违约金合法吗?
发布者:想出轨 2010-10-13 状态:已过期 回复 (2)
合同没到期,房东就要我们搬走该赔多少违约金?
我们签的是一年的合同,现在还有三个月才到期。合同写明任何一方违约都要赔偿一个月的违约金。现在房东要我们搬走,她说已经提前一个月告诉我们,而且合同履行了四分之三,所以只愿意赔四分之一的违约金。
按照法律讲,到底应该赔一个月房租还是像房东说的那样赔四分之一?我们应该如何维护自己的利益?
发布者:sissishen 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
违约金的问题
请问,我2004年毕业签订4年合同,其中存在违约金条款,合同结束后2008年8月续签4年,现在要辞职,请问要付违约金吗?
发布者:JtD9186 2010-10-13 状态:已过期 回复 (2)
培训协议违约金有没有法律效力
我自2008年7月到潍坊一家刚刚建起的化工企业实习工作,自2008年十月公司外派厦门总公司培训学习一个半月,学习内容主要是化工操作,在那里也是早车间上班,培训费交通费共计2800,回来之后签了一份培训协议,服务期限是两年。现在我要辞职(还差一个月到期)违约金给我要3000,计算方法是2800作为基底再加未服务月数的违约金,我想问一下这合不合理,符合劳动法吗
发布者:UVR9812 2010-10-14 状态:已过期 回复 (5)
可否减免违约金金额
2009年参加了公司举办的为期5个月的脱产培训,期间工资由每月6000元减至3000元,且在培训的最后一个月被公司要求每天培训后到岗加班3小时以上。培训完后签署了一份违约合同,合同规定:为公司服务期限24个月,违约金金额为3万元。培训后个人待遇并未提高,顾现在向公司提出离职申请。目前已为公司服务了16个月,还剩余8个月。请问可否申请减免违约金?大概可减免多少?
发布者:mkH7750 2010-10-14 状态:已过期 回复 (4)
我是否应该赔偿违约金
我是一名应届毕业生,8月29日与昂立分校签订劳动合同,规定三个月试用期,并去郑州校区参加培训,合同上写培训后违约需赔偿5000元培训费,但培训老师说培训是免费的,现在,我要辞职,未出试用期,是否应该赔偿?
发布者:刘晓刘 2010-10-14 状态:已过期 回复 (2)

