我于1998年到公司工作，04升为车间主任，在此期间公司一直未签订劳动合同，社保类的于04年为我交付（网上可查），今年五月份公司新来人员将我职位顶替，公司通知我至单位另一个地方工作，保留薪金但无任何职位，我不同意，向公司提出离职并要求补偿，公司只同意给几千元的经济补偿，因无劳动合同，我不能提供职位证明和工作年限证明（社保查询只能是04年起），目前也未按公司要求到新的地方去工作，现公司也暂不管我，已闲置在家十天，我如何申请补偿？需要提供什么证据？公司的同...

我是外省来上海工作的未毕业在校生，在工作了两个月后，不想干了，提出离职，但公司不给当月的工资。和公司协商不理我。我应该怎么做。 签了一个工作合同，上面说是兼职，但还是一天工作8个小时。

请问：我出国手续突然说能批下来，现在只有大概一个月时间准备出国而已，请问我可以迟快离职吗？ 一定要提前一个月申请吗？要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？请指点，谢谢。

想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作，但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请，请问该怎么处理，感谢！

大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离职时态度也不好），这样合法吗？怎么办?

在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？

您好，我是1名大学实习生，工作是出纳，我想咨询的是，我在实习的过程中，公司出现非法操作，负责人让员工回家躲避，不要工作了，请问我要付什么法律责任嘛

您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？

您好！我在原公司申请专利通过，离职2月后发明专利授权，请问我在新单位申报职称时可以应用吗？并且能否向原单位申领专利奖金？

您好， 我是1家酒店员工，因下班打球时手扭伤，无法工作，酒店要求我办离职，我能得到补偿么？已经工作5个多月了，有签合同。合同是两年期的。 行政总厨还威胁我说把上个月我迟到十几次还有未经批准就休息1天半的事全扣了直接开除我，请问这样合理么？ 工作期间本人1直表现良好，从未出事。 手受伤两天到现在还没好。