无正当理由降薪，变相裁员，合同未写明薪酬，怎么维权？

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老板要我降薪，唯一理由是对我能力不满意，我不能接受，他说他是老板他说了算，我没有选择余地，有点变相裁员的意思，合同里没有写明薪酬数目，我应该怎么办？

发布者:鸡蛋花小姐 2014-03-18 状态:已过期回复 (14)

公司单方面发待岗通知，变相裁员怎么维权？

你好！我在2013年6月底接到公司办公网上发的待岗三个月的通知，要求每天到公司报道上下班，工作不交接，只发当地最低生活费，待岗期间为我买四险一金（未买失业险）如果三个月后公司将重新安排公司岗位，如果不能胜任将以不能胜任新工作予以辞退！

发布者:白云晓晓 2013-07-01 状态:已过期回复 (1)

无固定期限合同，单位要求换岗，我不同意怎么维权？

无固定期限合同，单位要求换岗，我不同意，之前有岗位工作协议。我怎么维权？怎么申请补偿，谢谢

发布者:simemjsl 2014-01-09 状态:已过期回复 (10)

我到公司工作将近4月，公司一直没与签合同，现在要被不正当理由辞退，我该怎么办？都快过年了，我该要求公

我到公司工作将近4月，公司一直没与签合同，现在要被不正当理由辞退，我该怎么办？都快过年了，我该要求公司给予什么样的赔偿？ PS:我在广州，这边只是一个研发的部门，总部是在杭州的，该在广州当地提出劳动仲裁吗？还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。

发布者:cece_1982 2014-01-15 状态:已过期回复 (11)

单位与我没有签订任何书面合同，也没有按规定购买社保，该怎么维权？

各位律师您们好！我于2012年12月3号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！

发布者:yweiyouni 2014-01-20 状态:已过期回复 (4)

我老板在上海和南京分别有两家公司，南京公司的法人代表不是他。本人在南京这家公司上班5年，我们在南京公司一直有签署劳动合同，公司也一直给予我们交社保。但是我忘记了劳动合同上面是否有写明确的工作地点。现在老板确定南京的公司办公室到本月15日终止再租了，公司还没有注销。并且和我们说公司经营方向转变，现在喊我们去上海的公司开会。先到昆山进行培训，后期安排我们到盐城无锡或者南通工作，可以两个星期回家一次，我觉得太远不想去。请问我拒绝去的话。如果公司说我不能...

发布者:zhouming0925 2014-02-10 状态:已过期回复 (5)

在酒店工作一年多无故被老板辞退没有合同怎么维权？

朋友找了几个人于2013年12月20日承包了个快餐店，没有签订劳动合同每月工资是老板给厨师长，然后由厨师长分发给我们，2014年2月20日厨师长因家中有事声请离职，老板也同意了！厨师长于3月1日就不做了剩下的厨房人员实行单点制，不巧的事3月1日我由于生病请了病假，找人前去帮我带班，但3月3日晚就接到店里通知说让我通知我找的带班的人4号不用去了，之后我询问店里说老板帮我找了个带班的人员，之后收到老板信息说店里人员已经到位让我不用来上班了！！像这种情况我应该怎么维权？...

发布者:oicq1984boy 2014-03-04 状态:已过期回复 (2)

无期合同，公司变相裁员，所按排工作做不了，公司讲做不了就辞工

无期合同，公司变相裁员，所按排工作做不了，公司讲做不了就辞工，这样辞工可以领失业金吗？我又该如何做？

发布者:短信用户 2014-03-06 状态:已过期回复 (3)

工厂与我签了空白合同现在发生劳动争议我该怎么维权

律师你好；我 07年3月一号进了这家工厂08年5月份之前没有签过劳动合同，自08年5月份开始公司每年都是和工人签的空白合同，如果工人不签就不让出车间的门。合同是每年签一次就在乙方出签上自己的名字合同只有公司一份工人没有。现在的情况是今年工厂对我在的这个部门要重新换新的工人。我们部门经理部不同意公司的做法没有答应公司的要求，现在公司车间，后勤全部涨工资就我在的这个部门降工资，把我们的工资降到了原来工资的 3倍。想劳动仲裁怕公司把劳动合同串改...

发布者:孔末末 2014-03-13 状态:已过期回复 (1)

单位裁员，但合同是签的3年，才工作不到1年，具体怎么补偿？

发布者:短信用户 2014-03-14 状态:已过期回复 (4)