发布者:短信用户 2014-03-20 状态:已过期 回复 (13)
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你好，我在公司做了两年多了，从事笨系物工作，公司体俭发现我串贫血和我解除劳动合同，请问能否拿到失业金
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我在公司从事出纳职务，刚休完产假，现公司为达到与我解除劳动合同的目的，查我的财务帐，想寻找我的工作失
发布者:pizhiwei 2008-12-06 状态:已过期 回复 (3)
派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算?
要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?
发布者:fkejjj580 2008-12-23 状态:已解决 回复 (5)
公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做
07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞...
发布者:qihao0451 2009-05-15 状态:已解决 回复 (2)
我从事电池行业5年，而且所在车间有石墨粉尘，由于出于为了身体健康着想，想与公司解除劳动合同，能否得到
我从事电池行业5年，而且所在车间有石墨粉尘，由于出于为了身体健康着想，想与公司解除劳动合同，能否得到补偿吗？公司没有给上就业失业险，其他保险都上了，算是违法吗？
发布者:呵呵 2010-09-11 状态:已过期 回复 (2)
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
你好！我想问1下，我因工作中出现过失现在公司要跟我解除劳动合同
你好！我想问1下，我因工作中出现过失现在公司要跟我解除劳动合同，但年终奖 ，解除劳动合同补偿金也不给请问我该怎么办
发布者:短信用户 2014-01-24 状态:已过期 回复 (8)
你好！我想问1下，我因工作中出现过失现在公司要跟我解除劳动合同
你好！我想问1下，我因工作中出现过失现在公司要跟我解除劳动合同，但年终奖 ，解除劳动合同补偿金也不给请问我该怎么办
发布者:短信用户 2014-01-24 状态:已过期 回复 (9)
你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同
你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同。我应该得到哪些补偿？谢谢！
发布者:短信用户 2014-02-18 状态:已过期 回复 (9)
你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务
你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务。旧合同里所从事工作是现场作业。现在公司仍旧让我从事以前的现场作业员的工作，请问您，我可否以此为由，跟公司解除劳动合同，要求予以经济补偿。谢谢
发布者:短信用户 2014-02-27 状态:已过期 回复 (2)