从11年3月11日签定一年劳动派遣合同,到14年3月11共签订三次为期一年合同,在公司工作了三年。3月11日之前公司跟我协商准备涨1000工资续签一年合同我已经同意,但是直到3月14日公司才又拟定了一个项目合同发给我,即现在进行的设计项目结束就自动离职,公司不给经济补偿,我现在还在每天按时上班,事情多我还加班。我不同意签公司又口头通知三种方案给我选择1、签项目合同,2、签两年劳动合同,不在现在派遣到的单位上班,公司每月付1200成都基本工资(注我原每月收入1万以上,我感觉公司在逼我辞职),3、我自动辞职,公司赔一个月基本工资。我要求公司发书面通知公司一直不愿意,就这样我还在上班,公司不管不顾把我拖在这儿了
我该怎么办,走法律途径我能赢吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
补充一下,我13年3月11日签的合同,公司在13年5月份更改了名字,合同上是原公司名字,公司未提出改签,只是发邮件通知改名,工资按原来支付。但是社保换成了新公司名字
发布者:qian12100 2014-03-21 状态:已过期 回复 (6)