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劳动纠纷
四川－成都 03-21 09:49 悬赏 0 发布者:qian12…… 给我留言 回答:(6) 从11年3月11日签定一年劳动派遣合同，到14年3月11共签订三次为期一年合同，在公司工作了三年。3月11日之前公司跟我协商准备涨1000工资续签一年合同我已经同意，但是直到3月14日公司才又拟定了一个项目合同发给我，即现在进行的设计项目结束就自动离职，公司不给经济补偿，我现在还在每天按时上班，事情多我还加班。我不同意签公司又口头通知三种方案给我选择1、签项目合同，2、签两年劳动合同，不在现在派遣到的单位上班，公司每月付1200成都基本工资（注我原每月收入1万以上，我感觉公司在逼我辞职），3、我自动辞职，公司赔一个月基本工资。我要求公司发书面通知公司一直不愿意，就这样我还在上班，公司不管不顾把我拖在这儿了
我该怎么办，走法律途径我能赢吗？
我该怎么办，走法律途径我能赢吗？
问题补充：
补充一下，我13年3月11日签的合同，公司在13年5月份更改了名字，合同上是原公司名字，公司未提出改签，只是发邮件通知改名，工资按原来支付。但是社保换成了新公司名字
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796634积分
回复时间： 2014-03-21 22:30
您好，可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-21 10:01
你好，搜集证据申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。
追问：
就是啊。现在我们公司有接近十个人准备告公司。就是在收集证据了已经，但是公司死活不给书面回复，每次都是打电话扯半天，我录音录了一部分。我就是想问问：我们很多人都要求赔偿，至少也要赔偿几个月的工资吧，打官司我们能赢吗？
回答：
可以要求，需要帮助可以直接来电。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-21 10:17
可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-03-21 10:17
你好！根据你的描述来看，可收集证据申请劳动仲裁。如果公司违法解除劳动合同可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-03-21 10:19
你好，可以申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-21 12:07
您好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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