发布者:Eno-li 2014-03-27 状态:已过期 回复 (6)
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我在工作期间,自行注册了公司。现在被公司知道了,把我给开除了,请问我个人这种行为是否违法,公司对我的处理是不是合法,另外就是,公司开除我不给我发工资,业绩提成也不给,是否属于合法行为呢???
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将员工调离原先工作岗位,并且变换了工作环境和工作地点,请问公司这种做法是否违规违法。
员工入职时以公司机关工作人员招入,现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作,变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
发布者:ppdd1 2013-07-23 状态:已过期 回复 (8)
我2013年3月11号入职签的劳动合同,前天无故开除我,我工作期间无过失,请问公司要怎么样赔偿我?
2013年3月11号入职并签订劳动合同,工作期间未有严重过失,而且工作表现良好。老板把店由新聘总监管理,截止到2013年10月8日在我未接到提前任何通知和口头传达的情况下,他以我所在公司的名义无故开除我,请问我应当得到怎样的赔偿?
发布者:jie333 2013-10-10 状态:已过期 回复 (6)
在工作期间履行工作职责,被旅客打了,现在肇事旅客不愿意承担责任,请问我该如何办,我的所在单位是否需要
在工作期间履行工作职责,被旅客打了,现在肇事旅客不愿意承担责任,请问我该如何办,我的所在单位是否需要承担哪些责任? 肇事者也是铁路系统的,但是不是一个局的,事情发生后肇事者单位垫付了部分医疗费,但是目前痊愈后其他费用肇事者不愿意承担,我该以个人名义起诉还是以单位的名义,我的单位需要承担哪些责任或者义务?
发布者:pl13303045 2013-11-12 状态:已过期 回复 (4)
做销售工作,离职时,之前做的业务业绩提成公司不给,想知道这种行为是不是有悖于法律的?
公司太抠门了,准备离开,担心拿提成问题,向前面离开的同事咨询了下,他们都说离职的话,前面签下的单子,业绩提成公司不会给,占位公司所有,等于前面的工作白干,我就觉得这是个人劳动所得。公司在这方面都没有明确的文档或文字类的标准,我也一直都是从同事那了解到完成多少拿对应几个点的提成,您说的证据,我理解为比如像我于公司签的合同、我与客户签的那些合同。我与公司所签合同的劳动报酬方面有这一段话:“甲方工资由基本工资(试用期工资)和绩效工资两部分组成:基本工...
发布者:110falvzixun13 2013-12-12 状态:已过期 回复 (5)
请问律师,乡(镇)政府有没有权利在国道上设立限高路障?这种行为是否违法或滥用权利?
我们这里国道经过镇上,镇政府在国道上设置了限高路障,对我们的经济收入造成一定影响,不知道我们能不能在法律上维护自己的权益?
发布者:345180320 2013-12-17 状态:已过期 回复 (2)
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国道经过我们镇上,镇政府在国道上设置了限高路障,对我们的经济造成一定的影响,请问律师这种做法违法不,我们能不能从法律上维护自己权益?
发布者:345180320 2013-12-17 状态:已过期 回复 (3)
我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请!请问公司的做法是否违法
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发布者:短信用户 2014-01-16 状态:已过期 回复 (4)
我来该公司工作十4年,公司没有帮我买社保,现在我有病需辞工回家治疗,请问象我这种情况公司是否补偿
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发布者:短信用户 2014-02-25 状态:已过期 回复 (14)
请问签了事业单位的就业协议以后考起了省公务员,去公务员编制的单位工作了,这种样是否属于毁约行为?给要
我在招聘特岗教师时,入选了,签订双方协议3年,后来在同一年有考起了省公务员,我就去公务员编制的单位工作了,这是否属于毁约行为?
发布者:山890407 2014-03-22 状态:已过期 回复 (1)
公司员工在工作期间,高空作业,不小心个人的手机掉落,单位是否应该赔
其本人另一次在维修单位门锁时,手机不小心从其手中掉落,要求单位赔,这两事有什么法律义务?谢谢
发布者:mingchun62 2014-03-26 状态:已过期 回复 (4)