发布者:你好人 2014-03-29 状态:已过期 回复 (1)
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老板无理扣除员工的假期不给员工假期
要什么证据才能告老板扣假期呢
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广州市番禺南村员岗村塘边街8号2楼晋成服装厂老板扣除员工的工资问题
本人在晋成服装厂工作了一个月零23天,由于客户的资料错误而倒至本人下生产单没有及时发现问题而倒至错误,现老板以此为理由解雇本人同时扣除工资料1000元,老板说所于赔偿费,在我工作期间老板没有与我办理任何工作手继(包括劳动合同书)及雇佣关系。请问老板这样处理是合理的吗?我又如何讨回我的薪水。请急救!谢谢!我上有老下有下。该是如何就全托你们的大人了。谢谢!
发布者:1103145803 2012-06-23 状态:已过期 回复 (1)
广州市番禺南村员岗村塘边街8号2楼晋成服装厂老板扣除员工的工资问题
本人在晋成服装厂工作了一个月零23天,由于客户的资料错误而倒至本人下生产单没有及时发现问题而倒至错误,现老板以此为理由解雇本人同时扣除工资1000元,老板说所于赔偿费,在我工作期间老板没有与我办理任何工作手继(包括劳动合同书)及雇佣关系。请问老板这样处理是合理的吗?我又如何讨回我的薪水。请急救!谢谢!我上有老下有小。该是如何就全托你们的大人了。谢谢!
发布者:1103145803 2012-06-23 状态:已过期 回复 (2)
老板制定无理要求来克扣员工工资
律师您好,我是一名在4S汽车公司上班的上牌员。我们公司的管理层总是制定一些无理的要求来克扣员工工资,例如:要求员工手机接电话时必须说“你好,我是xx公司的+职务+名字,请问有什么能够帮到您?”手机是私人的手机,虽然号码是公司统一办理和入网的,但是每个月的话费还是个人缴纳。公司管理层时时刻刻利用一些陌生的手机号码来拨打员工的电话,测试员工是否有按要求说那一句话。若员工没有说,则扣50元。测试的时间不定,有时候员工放假休息或者参加公司统一安排的培训和开会时...
发布者:李白蕾 2012-08-31 状态:已过期 回复 (3)
老板以培训费为由扣除员工工资合理吗
5月底我在一家咖啡厅应聘服务员,对方要求要经过培训,当时说的是培训工资为1100,转正后是1600,(6月中旬转正),可是一直到7月任然没有转正,于是7月10日我提出了在一个星期后辞职,当时老板不同意,可两天后店长通知我老板已经同意了,于是我7月19日就离职了,我们每个月10号发工资,可是现在老板以扣除培训费600元为由,并未给我发工资,我们没有签订过任何合同,我想问下这合法吗
发布者:巴黎2 2012-09-13 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷。老板有权利扣除员工的工资吗?
我在某鞋厂上班,因迟到被辞退了。老板说要扣除我百分之三十的工资。但是我进厂时没有签劳动合同。请问我现在该怎么做能保全我的工资。
发布者:Jose黄先生 2012-12-28 状态:已过期 回复 (5)
因资方以旷工为由,解雇员工,并扣除员工接近两月的工资与1500元押金,员工愿意将老板笔记本做补偿,但
因资方以旷工为由,解雇员工,并扣除员工接近两月的工资与1500元押金,员工愿意将老板笔记本做补偿,但老板报警后第2天归还笔记本,若双方同意和解后可以撤案吗|?
发布者:stanleychan2011 2013-01-13 状态:已过期 回复 (2)
员工拿提成老板把客户减款的款额扣除后再算工资合理吗
我是一个物流公司业务员,我的工资按提成拿,我咨询一下,老板在我总款里扣除客户减款后在把剩下的款额按我百分子十的提成结算工资合理吗
发布者:www66557 2013-06-02 状态:已过期 回复 (3)
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗,劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的,本人在一家私人老板的工厂上班,上了35天班,因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应,我就叫劳动局的人来处理这件事,可是劳动局的人不管说是我的错还凶我,我14号辞工然后叫我15号来拿工资,可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资,我这真的没办法了,他们有钱有势我一个打工的怎么跟他斗,我只能相信政府,你们一定要帮我这个忙,帮我讨一个公道
发布者:洪伟伟 2013-06-21 状态:已过期 回复 (3)
老板为息事宁人,答应了顾客的无理要求,事后该由员工买单吗?
误把滴耳液当滴眼液卖了,由此引发的经济纠纷,该由员工全部承担吗?
发布者:梦鑫鑫 2013-08-02 状态:已过期 回复 (7)
公司老板非法扣除员工工资
我和我一个同学在武汉一家房地产公司打暑期工,做电话销售,一月工资1500,可是一月下来老板扣除我们450,250作为5天培训钱,可是来的时候说的是带薪培训,现在他却说公司规定做满3个月才给培训钱,可是我们来的时候已经表明是暑期工,就做2个月。最主要的是这个培训并不是正规培训,我们就简单的培训了一上午,下午就开始工作了。另外200是说我们没有达成任务扣除的钱。可是那个规定仅仅只是老板自己定的,并没有得到全体员工的同意。希望可以得到法律支持
发布者:FP别骗我 2013-08-15 状态:已过期 回复 (5)