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相关问题推荐: 公司保密承诺书的合法性
公司保密承诺书的合法性
七、本人在聘用(含无薪合作)终止后48个月内,绝不直接或者间接从事与公司同行的业务;绝不直接或者间接从事同公司具有竞争性的业务;绝不利用公司的经营渠道、经营信息或技术信息、从事经营与公司相关的业务;绝不使用与公司名称或产品相同或相似的字号开发业务;绝不接受公司竞争对手的聘用(含无薪合作);绝不对公司的竞争对手提供(无论是直接提供或者间接提供)咨询性服务或其他服务;绝不与公司的竞争对手合作从事同公司具有竞争性的业务;绝不聘用(含无薪合作)公司的任何其他员工为自己工作;绝不唆使公司的任何其他员工接受其他公司或个人聘用(含无薪合作)。 九、本承诺书所指的“聘用(含无薪合作)终止”包括以下几种情形:承诺人与公司虽无劳动合同,但是构成劳动关系;承诺人与公司双方在劳动合同期满时终止双方劳动关系;因公司在劳动合同期满前辞退、开除本人,而终止双方劳动关系;承诺人与公司双方在劳动合同约定的试用期内解除双方劳动关系;公司或本人在劳动合同期满前提前解除双方劳动关系;劳动合同期满前本人自动离职。 十、本人承诺:若违反上述任一约定,给公司造成损失的,还应依法赔偿公司的经济损失,如违反法律的并需承担相应的刑事法律责任。 您好!请问下:我与公司无劳动合同,以上保密承诺是否合法!?
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公司不签劳动合同也不交医社保
发布者:kingluzeng 2014-03-31 状态:已过期 回复 (3)
相关问题
关于签订用工担保协议和承诺书的合法性
我于今年6月在网上看到招聘信息,面试一家公司,在经过面试之后于7月1日正式上班实习。为期三个月。在没有任何书面协议的情况下,我在这里上了5个月的班。实习期以过两个月迟迟没有和我签劳动合同。 在12月初,公司邮寄合同给我(我被下派到一个县城的办事处)里面附带一个用工担保协议和承诺书。里面要求我的家长给我做担保,并且签署一个承诺书。具体内容如下: 贵公司所聘用的介绍员工()系本人介绍 本人工作单位()家庭住址()联系方式() 本人及()已将()的真是情...
发布者:农资小伙儿 2008-12-03 状态:已过期 回复 (2)
公司要求我们签保密协议书合法吗?
本人进某公司工作将近9个月,最近想要换工作单位,但是公司在我离职前要求我签署保密协议,请问这个协议我一定要签吗?这是合法的吗? 其中保密协议书: 第四条:无论乙方离职之后对其在甲方任职期间接触,知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。 第五条:乙方辞职后半年内,未经甲方同意,不得在甲方所在的行业工作。
发布者:慧仪coco 2012-10-12 状态:已过期 回复 (5)
公司被收购,在原公司为底薪+保密津贴,如新公司不再续签保密合同是否合法?
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发布者:feiyang2012 2013-01-03 状态:已过期 回复 (4)
公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作,合法吗?
A公司要求员工签保密协议,本来我是不想签的,但是老板说不签就马上给我走人,逼于无耐还是签了,现在还没过合同期我离职了,到了B公司上班,今天A老板打电话过来说我抢走他的客户,说我住的地址范围这么小,想找也不难,威胁我的人身安全,我合同合法吗 不要说赔偿了连工资都不发给我呢
发布者:kinglytech 2013-05-20 状态:已解决 回复 (4)
我来公司半年了,老板以扣发工资为由,强制员工签保密协议合法吗?
我来公司半年了,公司一直没有给我签订劳动合同,没有给我交保险,老板以扣发工资为由,强制员工签保密协议合法吗?若我拒签扣罚我的工资,我可以用什么来维权
发布者:sunsyaa 2013-07-04 状态:已过期 回复 (7)
公司要求员工在签合同的同时签订了不买五险免责承诺书是否合法
公司在我们录用前曾说会购买五险,可是工作了两个月后我们签合同的时候才知道自己的待遇,没有五险、没有节假日加班费,所有的都包含在了那一千多块钱的工资里面,更可笑的是公司还在合同后面附加了一份承诺书叫我们签字,叫我们承诺不会因为五险去投诉公司,难道公司这样做是合法的吗???还有就是公司是否可以收取制服押金???说是满一年合同期退还???
发布者:ningshiqi200610 2013-07-24 状态:已过期 回复 (4)
公司要求员工在签合同的同时签订了不买5险免责承诺书是否合法
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发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (4)
公司的两位老板(合伙人)到年底不付工资,社保也未交,如果付工资的话,让我写承诺书,承诺明年将去年部分
公司的两位老板(合伙人)到年底不付工资,社保也未交,如果付工资的话,让我写承诺书,承诺明年将去年部分工作完成,且扣留工资一万,如果明年不去完成那些工作就退还工资两万(还给两位老板),我写了承诺书
发布者:734752 2014-01-29 状态:已过期 回复 (6)
公司强制保密协议书,但不给看内容合法吗?
我在一家公司从事销售工作5 年了,现因家里有事向公司请假45天,公司以种种理由不批准,并给了一份文件让签字,说是公司所有人都签字了,让我补签字,出于工作习惯我签字了,签字后我准备看内容。但公司不让看了,我当场警觉了,说不给我看内容那我就没办法执行该文件。后来听同事说那是一份保密切协议,由于内容太苛刻。都没签字。我找公司领导要看该协议内容,领导也不给,我给领导说我不看内容就不执行该内容。也不知道该执行那些内容。总经理就让我走人,并不发工资和业务提成...
发布者:yytt12358 2014-02-27 状态:已解决 回复 (6)
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