发布者:胡玉波 2010-10-24 状态:已过期 回复 (2)
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试用期辞职
我的试用期是一个月,现在时间到了,正式合同还没有签,我觉得这里的工作环境我不太适合,所以我想辞职,请问我可以随时走吗?需要提前几天和单位说,我的工资可以在我走的时候一起拿走吗?还是要等到下个月发工资的时候在来拿啊?
相关问题
应届生试用期辞职培训费问题
我今年(2010年)七月份和一家外资公司签了三年的合同,其中试用期半年,同时签了一份培训协议,培训协议规定,培训期为七月份到十一月份,服务期为两年,违约需赔偿培训费2万,按比例赔偿。请问如果我现在辞职(还在试用期内),需要赔偿培训费吗?
我想回去考研究生。
非常感谢!在线等。
培训是在公司内部进行,第一个月是老员工给我们讲了一些公司的东西,还有布置一些专业知识的作业给我们做,书是自己买的。也是自己看的,第二个月是在职培训,老员工给我们讲工作时用...
发布者:jiangjrh 2010-09-12 状态:已过期 回复 (1)
试用期期间辞职是否也要提前一个月书面通知
本人是做出纳的,试用期为两个月,刚做一个月多,由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职,但老板说公司规定辞职要提前一个月,当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了,老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走,是否试用期期间也要一个月才可以走呢?没有签劳动合同,只有口头协议。
发布者:yexueqiong 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
试用期还没到一个月,能辞职吗?可以拿到工资吗?
在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?
发布者:a348333638 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
试用期未满,想辞职,之前同事辞职被以培训费名义扣钱
我在一家少儿校外能力培训公司上班,做教研和授课的工作。
今年7月20日入职,前2天(8月17)和主管说了要离职,因之前有同事辞职都会被扣除不同程度的培训费,或不批准辞职,算自动离职而不给于工资。
我觉得这些不合法,可是无奈不知道怎样去维护自己的合法利益。请求法律支援,给予解答,现将公司的一些情况发表如下:
1.周二至日上班(其中,周六上班时间为:08:20-21:00,中间约2个小时休息午餐和晚餐;周日08:20-18:45,平时:08:45-18:15,中间90分钟吃饭休息;周一...
发布者:mkzhang 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
试用期提出辞职后拖欠工资?
我在树梁文化艺术中心当老师,在试用期间,我9月提出辞职后,他拖欠我8月份工资,还要求我必须将9月份工作做完,才发我8月份的工资,这样合理么? 之前签过3个月的试用合同,(试用期是从7月20日--10月20日)合同上并未盖劳动部门的公章,
发布者:luluaichouliang 2010-09-20 状态:已过期 回复 (3)
我在试用期提出辞职后是否应该拖欠工资?
我在树梁文化艺术中心当老师,之前签过3个月的试用合同,(试用期是从7月20日--10月20日)合同上并未盖劳动部门的公章,在我试用期间,我9月提出辞职后,他就一直拖欠我8月份整月工资,还要求我必须将9月份工作做完,才发我8月份的工资,这样合理么?
发布者:luluaichouliang 2010-09-20 状态:已过期 回复 (6)
关于试用期辞职工资问题
今年7月我再黑马教育机构应聘,做了一个月,合同签了,最后不适应8月走了,提前了10天,他们叫我9月去落实工资,现在我打电话给他们,他们威胁我说试用期内辞职,没有工资,是我自动辞职的,以前很多人都是这样的,吵也吵了,架也打了,就是拿不到工资,我该怎么办!
发布者:601581296 2010-09-20 状态:已过期 回复 (2)
培训期、试用期辞职,培训协议要求提早7天,并且赔培训费2万
试用期为6个月,现在还在培训期,我发现所谓的培训只是叫一些老员工给我们上上习题课而已,但是培训协议写着违约要赔2万,我提交 辞职信已经8天了,hr还叫我等。我的档案还在学校,我的党的档案在公司手上。请问我现在可以直接走人吗?
为什么走呢?因为觉得学不到东西,所以决定考研。
发布者:jiangjrh 2010-09-20 状态:已过期 回复 (2)
试用期提出辞职赔偿违约金
我是2010届毕业生,7月份与公司签订劳动合同和培训协议,服务期3年,试用期6个月(含3个月的培训期)。培训期结束后,我与人力资源部口头提出辞职,公司要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行,培训内容和讲师都是公司内部的,请问这样的培训是专业技术培训还是岗前培训?是不是要支付那么多的违约金?
发布者:longnian 2010-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
签了试用期的合同,也提前三天说了辞职
签了试用期的合同,也提前三天说了辞职,部门经理也同意了.但没有按照公司的程序辞职就走人,要不要负什么责任?
发布者:qiuqiu725 2010-10-17 状态:已关闭 回复 (0)