发布者:lenly 2010-10-24 状态:已过期 回复 (4)
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关于企业在招聘的时候出现地区歧视
关于企业在招聘的时候出现地区歧视,比如说,不招企业所在地的本地人,这在法律上的依据吗?
相关问题
关于租房的时候和中介出现的一些问题
1.我的合同7月到期,但是中介公司和房东的合同4月到期,房东现在不和中介续约了,中介要求我们搬家,我们要求退款时,中介说你们交款的日期超过5天了,已经相当于自动解除合同了,所以你们违约在先,我只能退给你2各月的,扣两个月的违约金。合同上确实是这么写的,但是我想知道中介公司是否有义务提前通知我们,因为这个中介公司很乱,每次账号都变,所以他们不通知我们,我们不知道该打给谁,现在中介为了赶我们,就用这个说事,希望懂法的人支援一下
2.中介是否有义务通知交款...
发布者:hjp5233 2009-05-04 状态:已解决 回复 (4)
关于企业下岗女职工的退休年龄
我今年42周岁,2001年下岗,现在自己续交养老保险到15年,请问我的退休年龄是50还是55周岁。
发布者:侯玉金 2010-09-16 状态:已过期 回复 (2)
关于签订租赁合同后房屋产权变更出现问题
您好,我想请教一个问题。日前,一家公司将其一下属公司以资产形式注入到我公司,成为我公司的下属公司。该下属公司有一处房产,在注入到我公司前,其上属公司将此处房产的一部分租赁出去,并签订合同,至今未到期。现在我公司要占用该处房产,下属公司也已经同意,需要收回已租赁的房屋,但租赁方称与前公司有合同,拒绝交房。
请问这种情况下,前公司的合同是否继续有效?我公司如强行收回房屋是否合法。
发布者:幽雅乞丐 2010-09-16 状态:已解决 回复 (4)
关于企业单方解除劳动合同法赔尝问题
你好!
我想咨询一下关于劳资纠纷的问题,事情是这样的,我在东莞育才学院招生办担任招生员一职,现在招生工作已结束,老板前几天突然发表短信给我们说要我们结算工资和终止劳动合同的要求,我与校方签订的是一年的劳动合同,且要在2011年3月24日才到期,现在老板又说如果我们不去协商解除劳动合同和结算工资,校方将在全校出一则通告,这样劳动合同自动就解除了,我想问的是在新出台的劳动合同法上面有这么一条说法吗?我都觉得很不合理,请您回复我,急切知道答案,谢谢!
发布者:lvsunang 2010-09-21 状态:已过期 回复 (3)
关于落实艾者在《四免一关怀的政策》中出现违纪现象如何查处
因市级医院不能治疗艾患者 家属要求转诊治疗 然医院主治医师不予采纳 后电话联系市卫生局 卫生局负责人以人到晚期为由不予办理转院手续 虽然事情发生在中秋佳节 但家属为避免打扰他人 顾上门办理 然不得而终
发布者:王润芳 2010-09-24 状态:已过期 回复 (1)
关于企业公章
盖有公章公司证复印件给人别人,别人能做得了坏事的吗?我没有签名,在办理一些东西,要给到他们公司复印机+税务证+10张白纸盖有公章的,全都都盖有公章的,不知道能不能拿去做犯法的事?我对他们了解不是很清楚,只不过要办理一些事没办法,谢谢解答
发布者:宙少 2010-10-12 状态:已过期 回复 (2)
关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的,并与公司签了一年的劳动合同,合同到2011年4月30日到期,其中试用期是两个月,在此期间又没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?
发布者:gyjxf 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
关于受企业委托招聘的职业中介机构能否以企业名称发布招聘信息
黄律师:
您好!
我是一个劳动部门的工作人员,昨天接到一起投诉即:一家受企业委托招聘的人力资源公司以企业的名称在网上发布招聘信息。求职者凭着网上的电话联系到了这家人力资源中介机构。但是当他走进这家人力资源中介机构的大门时,才发现这是一家职业中介机构。于时,求职者便以这家中介机构欺骗求者为名,向我们劳动部门进行了投诉,并认为这家中介机构发布虚假信息,要求对其进行处罚。现在我们也觉得有点为难。首先,这家公司确实有委托这家中介机构招聘。其次...
发布者:888zxs888 2010-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
关于江苏盐城地区工伤赔偿计算标准
请问:2010年原告在江苏省盐城市东台地区从事渔业捕捞期间,大腿挤压伤、脚踝骨折,住院近50天,单治疗费用1万以上,其雇主(被告)已购江苏渔业保险协会的雇主责任险(理赔额度在一万左右),该如何确定合理的理赔项目及额度?
谢谢!!! 为雇主打工一个多月了,是事实劳动关系。回答能否详细点,O(∩_∩)O谢谢
发布者:mmmccc 2010-10-16 状态:已过期 回复 (1)
关于国有企业主辅分离后企业股权的问题
我们单位响应国家号召,在前几年就把医院通过职工工龄买断和职工股权出资的方式和原单位进行了分离。当时职工根据岗位不同购买股份也不同。目前,医院领导强行要求已经不上班的同志要把股份退还给他们,还要求到退休年龄的人也退出股份。但是明摆的事情,原来的资产通过大家的努力已经翻了好几倍,医院按照原来股份的1.1-1.3倍退还个人显然是不合适,强行要求退还也不合适.请问医院的做法符合法律吗,个人不愿退股可以吗.
发布者:JjL8798 2010-10-20 状态:已关闭 回复 (0)

