发布者:倪宝沧 2014-04-13 状态:已过期 回复 (14)
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上级收管本单位的直供电区,工伤职工找上级请求优先考虑安置,有没有法理依据?
我是一名电站的工伤职工(是1992年4月由于工伤事故,治好处理后,继续安排在电站上班,未享受工伤保险补助,根据当时的工伤处理协议,明确规定对我今后的工作由本站妥善安置),一直以来,我们电站在经营发电的同时,还负责周围一个乡的直供电区,这个直供电区也就是我们电站的主要经济来源.现在我站面临改制,上级(电力局)根据国家政府的有关规定对我站的直供电区进行收管,并有机会安置我站职工.我的特殊情况和实际问题是电站唯一的,请问我找电力局优先考虑,争取安置有没有法理依据?急!急!急!...
发布者:hjcgame 2008-10-28 状态:已解决 回复 (1)
工伤鉴定后，单位对伤残职工应尽的义务是什么？
工致残被鉴定为一级至四级伤残，职工和单位是什么关系，单位的义务是什么？在家休养直到能够上班还是下岗单位不再管？单位应该给职工什么待遇（工资、奖金、公积金等）？若职工（医生建议）还想继续康复治疗，所产生的费用（治疗费，护理费、康复护理用品等）由谁支付？持续时间有规定么？
发布者:hzszq 2013-11-08 状态:已解决 回复 (4)
职工工伤后，单位解除其劳动合同后，是否还要承担其工伤后的医疗费？
职工工伤后，又因犯罪被法院判刑1年，单位解除其劳动合同后，是否还要承担其工伤后的医疗费？（原来没有交纳工伤保险，医疗费由单位承担的）
发布者:csp3517 2013-11-18 状态:已过期 回复 (2)
职工工伤后，单位解除其劳动合同后，是否还要承担其工伤后的医疗费？
职工工伤后，又因犯罪被法院判刑1年，单位解除其劳动合同后，是否还要承担其工伤后的医疗费？（原来没有交纳工伤保险，医疗费由单位承担的）
发布者:csp3517 2013-11-18 状态:已过期 回复 (3)
我是国企职工，工作中意外事故造成轻微脑震荡，缝了5针。请问，如果单位向劳动部门报工伤不成功
我是国企职工，工作中意外事故造成轻微脑震荡，缝了5针。请问，如果单位向劳动部门报工伤不成功，那我在医院发生的医疗费，护工费，饭费等单位是否能全报呢？如果出院不久，我再次看病，是不是只能走医保了？谢谢！
发布者:短信用户 2013-11-20 状态:已过期 回复 (8)
补充说明本人所在单位已为职工交纳过工伤险。需要提供是什么资料
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发布者:短信用户 2013-11-24 状态:已过期 回复 (2)
职工没有与用人单位签订劳动合同，发生工伤能否获得赔偿？
工人在工地工作，一般情况下，用人单位会为工人缴纳何种保险？没签合同是不是就没给交保险？
发布者:孟鲁粉 2014-01-03 状态:已过期 回复 (1)
国企职工，工伤6级，单位不给安排合适的位置了，我应该怎么办
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发布者:短信用户 2014-02-17 状态:已过期 回复 (5)
职工逾期向用人单位申请工伤赔偿，是否合理
我单位职工在发生交通事故时，未向我单位申请工伤认定，我单位在其发生事故后，向员工支付病假工资。两年后该职工将我单位告上法庭，请求法院判定我单位支付其工伤赔偿款。
发布者:ddjtsn2014 2014-02-22 状态:已过期 回复 (3)
已经在原单位享受工伤紧贴的4级残职工退出工作岗位后保留劳动关系
已经在原单位享受工伤紧贴的4级残职工退出工作岗位后保留劳动关系，又在另1个单位工作又发生了工伤5级残，请问能认定工伤吗？单位没有工伤认证也还我了 我这属于无证加酒驾 请问我去处理会被怎么处理 会把关起来吗是正在解决，没结果，我该怎么办？谢谢！急需解决。
发布者:短信用户 2014-03-17 状态:已过期 回复 (5)