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我单位职工出现工伤，上级扣我单位钱对吗？
天津－滨海新区 04-13 21:13 悬赏 0 发布者:倪宝沧 给我留言 回答:(14) 我单位职工出现工伤，上级扣我单位钱对吗？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2014-04-13 21:17
问清楚理由
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-04-14 05:44
当然不对，你可以申请劳动仲裁。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280287积分
回复时间： 2014-04-14 06:14
根据您所述需要看法律关系和证据
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2014-04-14 08:11
处罚必然有理由的呀
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-04-14 09:01
具体要看扣钱的理由。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2014-04-14 09:08
要看具体情况
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-14 09:40
看具体情况而定.
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-14 09:50
不会的。
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2014-04-14 10:32
你好。
如果工伤职工申请强制执行，是可以的
如果工伤职工申请强制执行，是可以的
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
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回复时间： 2014-04-14 13:20
如果你没有责任,扣你工资当然不可以.
- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
- 47563积分
回复时间： 2014-04-14 17:03
你好，请将单位性质，扣钱理由，依据说清楚，便于正确解答。
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2014-04-14 17:40
违法，可以不支付。
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2014-04-14 21:40
是不对的，可以申请劳动仲裁的!
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-04-15 10:21
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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