发布者:pengxiangmin808 2010-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
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没有书面合同,只有邮件,如何从翻译公司讨回拖欠工资
您好!我叫彭向敏,现在是肇庆亚洲铝业有限公司的一名翻译,想请您在翻译公司拖欠我工 资的问题上给些指导!
我5月18号(还没从中山大学毕业)通过温婉频(广州乐津译翻译公司)介绍来到亚洲铝业做翻译,温婉频跟我一个大学毕业(中山大学),所以当时没有签纸面合同,她发邮件(见附件)让我确认之后,就算有合同了。工资是4000/月,亚铝给翻译公司,翻译公司再给我,从中赚取一定的佣金,上个月的18号到下个月的18号算一个月,基本上是每个月的20几号翻译公司把钱打到我卡里,。
因为给翻译公司干属于临时工,我决定加入亚铝成为正式工,9月25号我从翻译公司辞职,说我要回家了,她同意并表确认(见附件),但8月18号到我辞职的工资一直没有发,之后亚铝由于操作不慎,翻译公司知道我加入了亚铝,很生气,说是违反了他们之间的合同,所以到现在一直拖欠我的工资不给,现在亚铝已经给了翻译公司我的工资,但翻译公司没有意向给我。想问下叶律师,我该采取什么法律措施来讨回工资?以下是入职时发的所谓合同的邮件
彭师妹:您好!
现在转发前往肇庆的注意事项给您,请看以下转发邮件。
其中您是短期翻译,工资由广州市乐津译商务服务有限公司支付,每月4000元人民币,加班工资按照国家规定计算支付,任职期间请假部分工资将相应扣除。住宿和午餐晚餐由公司提供。其他费用(如娱乐等)由自己解决。
届时请提供工商银行卡号给我,以便发工资。如有疑问请随时联系。
友情提醒:第一天报到时请表现谦虚一点,出现暂时困难没关系,我会和公司交涉帮你们解决的。请转告另外两位师妹。人力资源何经理表面有点严,其实私底下是一个非常义气非常好的人(留英的),请各位放心!
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公司拖欠工资和不签劳动合同如何办
我是去年七月份毕业时到公司工作的.哪时公司代表人没有叫我们签订劳动合同.刚毕业我们不怎么懂.刚开始一二个月正常发完工资,以后的几个月都不没有正常发完工资,都是发不到一半的工资给我们.直到现在累计有五个月工资没有给我们发完.觉得在哪公司实在呆不下去了.准备自辞职不干了.请问.我们能拿回我们应得的工资不?如果想索要双陪工资,觉得可能吗?
发布者:li175127401 2008-09-30 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的,到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好,请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
发布者:duoduoheng 2009-06-29 状态:已解决 回复 (3)
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
被拖欠工资,只有法人录音证据没有劳动合同,,能不能通过仲裁要回工资?
被拖欠工资,只有法人录音证据能证明工资数目和工作时间,没有劳动合同,时效没过,能不能通过仲裁要回工资?
发布者:jwjwjwjw 2010-03-17 状态:已过期 回复 (2)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了,其余工资只有口头约定(我们又没有录音)且没有书面
事由:
1、 丈夫06年10月在云南一家公司上班,第一年约定是年薪5万,第二年是8万,第三年是10万,基本工资是2000元,剩下每年10月份结算清楚;与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里,剩下的工资老板说到10月份时一定会给(但本条未写在合同里,只是口头承诺)!合同日期2006年10月-2009年12月31,(此合同经签证机构盖章了)每年签订一次。
2、 08年10份我到云南与丈夫同在一家单位上班,当时与老板的口头约定与我老公一起出差年薪四万,基本工资是1600元,剩下每年10...
发布者:dianlidaren 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
在没有签合同的情况下辞工厂里不批,还拖欠两个月工资。我该如何维护我的权益?
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批,一个月之后,我要离开,厂方强行讲他们从来没有接过辞工书,更没有见过厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下,无故不上班的按旷工处理,旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法?如果工厂凭此理由扣留我两个月工资,该如何维护我权益?期待您的回复。
发布者:张小群 2010-08-29 状态:已解决 回复 (1)
我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面
我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面通知我本人,这种情况公司经济补偿应该是几个月?
发布者:byffli2008 2010-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面
我是2007年10月和公司签的3年合同,马上31号到期。公司现在才通知不予续签,并没有提前一个月书面通知我本人,这种情况公司经济补偿应该是几个月?
发布者:byffli2008 2010-10-21 状态:已关闭 回复 (0)