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相关问题推荐: 关于劳动纠纷的案件,请律师帮忙,谢谢!!
关于劳动纠纷的案件,请律师帮忙,谢谢!!
本人在去年去一家快递公司作业务员,工作期间从6月10到7月31日,一共52天。还交了押金2000元,工资去应聘的时候他说的保底3000,没有劳动合同。到我离职时我只领到600元的油费,其他一份未给,押金也不退。 我去公司要,老板无赖,直接不给。然后我去的劳动仲裁,结果是公司没有注册,他们不受理,劳动监察也不管。 我现在怎么才能要回工资和押金啊?这笔钱虽然不大,但也是我起早贪黑挣得,关键是他连押金都不给了。。帮帮忙,谢谢了!! 如果需要诉讼,律师费用为多少?起诉是否合算?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
本人还一个同事也是没退押金,工资没给。 因为是去年7月底辞的职,想尽快解决,请律师帮忙。
发布者:xcl_0325 2014-04-16 状态:已解决 回复 (5)
相关问题
劳动纠纷案件 律师收费?
这个问题不知道大家方便不方便回答。因为没有时间且不专业,有一劳动纠纷,不知道一般律师接不接这种案子,也就诉讼15000左右。。假设接这个案子,怎么收费,是按固定的(2000,1000,3000..)这种,还是说按百分比来算,比如15000的10%,15%...听到的都是律师收费较贵,也不知道怎么说。 一般数额较大,指的是多少? 谢谢
发布者:xm2919 2009-03-13 状态:已关闭 回复 (7)
劳动纠纷的疑问,请专业劳动纠纷律师帮忙解答一下,谢谢!
我在单位工作两年,因单位一直拖延不与我签订劳动合同,并且单位已经有裁员的苗头(单位仅有六个人,非正常裁员),我在裁员前已经申请劳动仲裁,截止到08年10月的双倍工资,由于种种原因,一直到08年12月底收到单位解聘书,单位骗我在解聘书上签字,几天后被公司告之马上办理离职手续,于是我又追诉了08年11、12月的双倍工资。 (1)请问我所要求的08年2-12双倍工资、2个月的经济赔偿和经济补偿是否可以拿到? (2)请问追诉的11、12月的双倍工资能否得到仲裁的支持? (3)我...
发布者:luyuzi 2009-03-23 状态:已解决 回复 (2)
急啊!尊敬的律师大虾米,帮我解答劳动纠纷问题!谢谢!谢谢
问题1: 2006年月15日入司,当时签约为计时用工,无写底薪,实发工资约1800左右,到期后2008年5月二次签约到2011年,签约工资为770元每月,但实际所发工资为1900元每月公司拒绝向员工提供1900元底薪书面工资明细,只写总数,或只限于到人事部看,公司这样做是否合法?我是否可维权??注:公司用银行转帐方式发工资. 问题2:公司现在一直以来周六日加班费只有55元每天是否合法(预计按770左右最低工资标准算的),我可否向公司要回加班差价,这差价是按合同金额的差价还是按实发工资来算? 问题3:因我...
发布者:ZHONGZI 2009-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
求助擅长劳动纠纷案件的律师
本人有个单位未交社会保险的仲裁案件,仲裁委以证据不足驳回,希望找位法院关系好的律师代理此案,确保 案件的准确提交,最好是成功后付费,这是个小案子,但后续会带来很多机会,感兴趣的律师朋友可以回复邮 件,我会主动与您联系的,请说明收费保准及相关资源,希望详细回答,认真也是一种职业操守!
发布者:wentian 2009-06-02 状态:已过期 回复 (5)
急~!关于劳动纠纷,请律师帮忙解决~谢谢 ~!
您好,我是在一家民营企业上班,现在已经第五个月了,第四个月工资现在还未拿到,说要到20号才能拿,但是由于公司一直未给我交社保,所以我想辞职不干了,但是部门领导却说我没有打招呼,一直拖着我不走,让我做到月底,我已经提前十多天打招呼了,他没也没动静招人,我怀疑是故意的,因为现在我也找好一家更正规的公司上班了,下星期就要上班了,但是公司还是不让我走,说走了就不给我发这最后两个月的工资,现在我该怎么办?听说如果公司未交社保,员工可以以此为借口随时走人的...
发布者:梦云 2009-06-18 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷 的问题 请帮忙,谢谢
辞职了 ,虽然签了合同 没有到期,一般公司都不追究合同的问题,但是临走时,公司要求扣除50的工装费用,辞职前一年的工装费用,工装都是总公司统一发的,给我们的那个工装我们当然也不能不要,但是辞职之后,又把工装费用扣除50%,那个工装一年下来1000多元,而且工装吗也不是喜欢穿的那种,但是公司扣钱了,请问这合法吗? 还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假,这合法吗? 问题补充: 假如辞职了,公司要求扣除以前发的工装费用,我们有理由不给吗?有一点就是...
发布者:小嘴巴翘翘 2009-06-19 状态:已过期 回复 (1)
本人欲请一名擅长打劳动纠纷官司的北京律师!有相关丰富经验者请尽快与我联系!谢谢!
我所供职的单位常年无故拖欠工资,无任何社保。本人现欲请一名具备丰富的劳动纠纷官司经验的律师,希望这名律师真诚、正直、严谨、不畏权势、不泄露委托人提供的一切证据和信息,熟悉《劳动法》及北京市社会保险等相关方面的规定,有八年以上律师从业经历。 如果您有意为我提供法律帮助,请联系我,并请将所需的律师代理费标准发到我的邮箱,收到后我会尽快回复您!谢谢! 请将您的联系方式、本案的律师代理费标准一同发到我的邮箱hld00000@126.com 感谢各位律师的热心帮助...
发布者:春天花会开 2009-10-02 状态:已过期 回复 (10)
劳动纠纷,请律师帮忙解答.谢谢!
我的朋友与公司有劳动纠纷,请律师帮忙解答.谢谢! 公司性质:港资企业 事由: 我的朋友在此公司任职某部门的生产主管 公司地址在广东省恩平,我的朋友与公司签了2年合同.合同是在2008年底签的.合同是当地劳动局发的. 我的朋友在4月时因病曾做过手术,当时向公司借了2万元作手术费,当时只是签了一张借支单(借支单内容只是写了医疗费用),我的朋友在9月尾时便向公司口头提出过要辞职(因公司所给的压力太大了,有时员工做错事还要扣他的钱)但当时公司老板就要求把钱还清了才可辞工走...
发布者:ming 2009-10-27 状态:已解决 回复 (2)
我的劳动纠纷,恳请律师帮忙解答
我在一个学校当老师,合同上写明了我是“根据教学排课表和答疑时间上课”,并且在开学的时候,给一张份教学任务书,写明一学期多少课时。但是在实际过程中,学校又每周安排我三节早读课(但是总时间不会超过每周40小时的),在这种情况我能申请加班工资么。加班工资是按每月工资除以每月的课时来算么? 另外,学校规定的请假是3天以下系里面批就可以了,我请了2天假,系里面批了,但是学校以没有学校领导批,没有走完请假流程为由,说我请假不规范,属于旷工,然后给我评...
发布者:xidu 2010-09-05 状态:已过期 回复 (1)
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