我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？

我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。

第一个月发工资时老板就扣了我百分之二十的工资，我们没有签任何的协议，但当时发工资我就短信问他为什么扣百分之二十的工资？他就回我那百分之二十第三个月发，合法吗？第二个月我想辞职了他应该发我百分之二十的工资吗？

试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？

宁波，我刚从学校出来找工作，在一家个人广告店工作了一个月，老板当初说好一个月学徒是800工资，由于一些原因我不想做了，于是向老板提出辞职，但是老板以我为她造成的损失为由拒发工资，前几天不小心把电脑系统文件删除导致重装系统，但是装系统只要2小时左右，老板以电脑装系统无法工作所造成的损失。还有我每天中饭在吃她的为由拒付工资，中饭开始就说好了的是吃她的，开始她也没有提出和我签订劳动合同。我工作正好满一个月，今天向她提出辞职却不给我发工资。我只想要回我应...

您好！在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了，但老板没批没签字，那么这个辞职算数么，我可以要求他发放工资了吗？如果他拒绝发工资那么该怎样才能拿到工资？今天之后我还需要再去上班吗？谢谢

你好，我是在火锅店工作的厨师，今年3月5号，我们店倒闭关了，但是老板欠我两个月工资没有发，共8000元，没有合同，是口头协议，老板不跟我们签，我该怎么办

我们得情况是这样的，私人老板包的工程，现在已经完工，老板不发工资，我们没有合同，有几种解决办法。

1. 公司只有我一个员工。 是一家软件公司，我负责公司所有开发的开发任务【公司有注册执照】。 2. 入职时没有签劳动合同，也没有购买社保 3. 没有工作证，没有考勤记录，没有同事证明，也没有工资条，只有发工资的转帐记录【私人转帐记录】 4. 已经工作一年多了 5. 一个月前已经发过短信给老板提出离职。老板一直拖着没答应 我的问题: a. 老板私人帐号转给我的工资记录能否作为劳动关系的证明？ b. 没有签入职合同。我是否可以要求老板赔几个月的双倍的薪水...

我2月24在一个私人的电商公司上班（不知道算不算公司）刚开始还好 后来老板就一直的在加重我们工作量 （本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺） 自己承受不了压力想辞职 4月4号提出辞职他不同意 说未满三月不能辞职 4月11号他又开会说明提成计算方法 与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同 我当时就再次提出辞职 他还是不同意 我12号就没有去上班了 他说我这种行为算离职 他不给工资 工作这么久工资都没有发过