发布者:Johnw 2014-04-20 状态:已过期 回复 (5)
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没有劳动合同员工，老板不准辞职，还旷工一天扣三天工资，这样违法吗？
您好，我的情况是，家里有急事，因为也快过年了，想辞职，没有提前一个月说，临时做的决定，但是经理不给批，然后我就请了半个月的假，但是回家半个月没能来到，然后月底才来，老板就给我按旷工算，说旷工一天，扣三天的工资，然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同，只有老板有一份，我想问一下这样合理吗？
发布者:1939701387 2013-10-17 状态:已过期 回复 (6)
我老公因某些原因，一个月都在上班，但是没有考勤，公司部给这个月的工资，这个合理么？
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发布者:whf2013 2013-11-20 状态:已过期 回复 (7)
当员工没有侵害公司的任何利益时，公司如果私自去申请查询员工家庭背景是否属于违法。
公司查询员工的家庭背景否犯法？
发布者:隆隆洋白菜 2013-12-07 状态:已过期 回复 (2)
你好，我想请问1下就是老板跑了，我们员工工资3个月没有发，现在老板不出来见我们
你好，我想请问1下就是老板跑了，我们员工工资3个月没有发，现在老板不出来见我们，仓库还有货我们可以拿出去卖了抵工资吗？麻烦你给我回答1下
发布者:短信用户 2013-12-22 状态:已过期 回复 (3)
管理人员可以让员工走，还说没有工资，这样算违法吗？
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发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (4)
石庄镇通北实业拖欠员工160号人1年工资没有发，老板找不到人
石庄镇通北实业拖欠员工160号人1年工资没有发，老板找不到人我们该怎么办？
发布者:短信用户 2014-02-17 状态:已过期 回复 (5)
天津，我的问题是，保险基数没有按照国家规定的上，这个属于违法么
天津，我的问题是，保险基数没有按照国家规定的上，这个属于违法么，我可以把这个作为理由要求单位给我补上差额，另外再给经济补偿金么
发布者:微信用户 2014-02-18 状态:已过期 回复 (5)
3天以后走，他们不签字说我属于自动离职，没有工资
3天以后走，他们不签字说我属于自动离职，没有工资
发布者:短信用户 2014-03-21 状态:已过期 回复 (3)
公司老板因财物被窃，在没有证据的情况下可以扣员工工资吗
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发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期 回复 (7)