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没有劳动合同员工，老板不准辞职，还旷工一天扣三天工资，这样违法吗？
浙江－宁波 10-17 11:06 悬赏 0 发布者:193970…… 给我留言 回答:(6) 您好，我的情况是，家里有急事，因为也快过年了，想辞职，没有提前一个月说，临时做的决定，但是经理不给批，然后我就请了半个月的假，但是回家半个月没能来到，然后月底才来，老板就给我按旷工算，说旷工一天，扣三天的工资，然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同，只有老板有一份，我想问一下这样合理吗？
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 4071586积分
回复时间： 2013-10-17 11:36
可以申请仲裁的
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368802积分
回复时间： 2013-10-17 11:44
单位违法
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446278积分
回复时间： 2013-10-17 13:54
违法的。可以仲裁要求赔偿。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-10-17 11:07
不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
这样老板违法吗？
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2013-10-17 11:12
你好，不合理，可以仲裁他。
追问：
那工资老板会全部结清吗？会不会以双倍工资计算？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-17 13:28
可以申请劳动仲裁。
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