发布者:1002 2010-10-30 状态:已过期 回复 (4)
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职工怀孕期间被判刑，用人单位能否解除劳动合同？
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发布者:gabrk110 2008-10-31 状态:已解决 回复 (2)
哺乳期用人单位能否降低各项福利？如通讯费补贴、奖金提成。
我产后120天回单位工作，公司在1个半月后给我调整了工作岗位，由销售部调到行政部，没有了原来的销售奖金，话费补贴也由100降为30元，请问这合理吗？
发布者:豆豆宝贝 2009-02-22 状态:已解决 回复 (3)
如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?
如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?
深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同? 额,为什么啊?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
这个第二条用不上么
发布者:curl11 2009-08-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议仲裁裁决做出15日后，收到用人单位起诉状，能否在应诉中？
劳动争议仲裁裁决做出15日后，收到用人单位起诉状，能否在应诉中？
举例如下：
劳动者对用人单位单方解除劳动合同不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
仲裁申请事项为：
1、裁定被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金10000元；
2、裁定被申诉人向申诉人支付未签订书面劳动合同的赔偿金5000元。
仲裁裁决驳回劳动者的第1项请求，支持第2项。
劳动者为息事宁人未向人民法院起诉，但在15日起诉期届满之后收到用人单位起诉状，对方要求法院驳回裁决支持的第2...
发布者:小成图 2009-12-01 状态:已过期 回复 (4)
单位科室移交到其它单位，我还在产假期间，能否要求原用人单位继续履行合同
我和机关签订的是一份无固定期限劳动合同，但合同上盖的不是单位公章，而是我们处室章。但省里下文件把这个处室移交到了其它单位，新单位只接收工作不接收我们这些人员，但我还在产假期间，是否能要求原用人单位继续履行合同，依据是什么？谢谢！
发布者:mjz 2010-03-25 状态:已解决 回复 (2)
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！ 我是去年7月份进去的,,合同是从今年3月份算起的,,社会保险还没有买,,说是这个月16号买,,,现在我想辞职,,要些什么手续!如果我现在辞职是不是要写申请,,要不要提前30日!!
发布者:云南退伍兵 2010-05-06 状态:已过期 回复 (1)
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。
劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
发布者:红佳 2010-05-19 状态:已过期 回复 (4)
用人单位没有与我续签合同，除了二倍工资，还能否得到经济赔偿
从2004年7月1日至2009年12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资，经几次谈话，因不满意新岗位，我表示了不愿继续呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔偿。请问：除了双倍工资赔偿，我是否还能要求2004年至2009年的经济补偿。 公司是2004年由国企改制而来，当时职工安置办法中明确规定：按政策规定为职工缴纳住...
发布者:刘玉华 2010-06-01 状态:已过期 回复 (2)
用人单位能否向员工收费
本人在商场上班，进入商场上班时交了几百块钱说是押金，最近因为与上级领导发生言语冲突，商场把我辞退我能否要回押金？
发布者:zbF4764 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
用人单位未缴纳三金
本人在目前的公司已就职三年多，属外来人口，本人为城镇户口，单位一直未给我缴纳三金，只缴上海的外来人口的综合保险，能要求单位赔偿吗?
发布者:lupanpan0611 2010-10-30 状态:已解决 回复 (3)