发布者:王智慧 2009-03-01 状态:已解决 回复 (3)
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企业对我如此处以如此重的罚款合法吗?
企业对我如此处以如此重的罚款合法吗?我是纺织厂的。2月8号因改车有活螺丝造成该机台在2月21号机内发现坏件,无法运转机件很难修复,公司就要罚我和我的同事每人500元,我们月工资1100元,我这钱该这样罚吗,公司这么做是否合法?
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企业要求以现金的方式缴纳“罚款”合法吗?
我在农村信用社工作,今年联社要求职工3至6月完成储蓄存款任务65万,没完成的按未完成额度的1%缴纳“罚款”,缴纳“罚款”的方式是以现金的方式并不是从工资卡中扣除,请问这种方式是不是违法的?还有联社要求我们每季度缴纳“风险金”3000元,是否合法!如果起诉单位,该如何举证?
发布者:love_whoo 2010-06-19 状态:已解决 回复 (1)
在国营企业上班打架了被开除而且罚款1000合法么?
因为在厂里上班,由于一点小事,我说了一句‘他妈’由于是口头阐,然后他就推我一把 在那边骂我,然后我们就打起来了,他受了点轻伤,而公司不去调查把责任推到了我的身上。而且写的材料极不符实,过了5天才通知我,开除我还要罚款1000元 合同还没到期!我改怎么办?他叫我自己离职,还要罚款1000元,
发布者:vQO7830 2010-10-28 状态:已过期 回复 (3)
没到晚育年龄企业职工要交罚款吗?
我是一企业职工,今年25老婆22刚生完孩子去上户口,计生办我我们没到晚育年龄要交800罚款?请问他们这是不是的属于乱收费?
发布者:13834941527 2011-08-03 状态:已过期 回复 (3)
大学生创业个体工商户2年未年检,工商所要罚款300元,合法吗?
大学生创业个体工商户2年未年检,工商所要罚款300元,合法吗?期间没有得到通知说要年检、
发布者:asd2968 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)
企业强迫职工内部退养合法吗
我们是中国中铁的职工,我们单位强迫职工不到法定退休年龄内部退养,且退养工资还不及当地政府的低保工资。今年初单位可能认为这样做不合法而没有再搞一刀切,(也就是不搞内退了),可去年已经内退的人员也不招回上班,而且工资待遇上也没有增加,用单位的话说退了就退了,也不再管了,请问这样合法吗?我们能用什么办法保护自己的合法权益?敬请指教!谢谢!
发布者:yGG9836 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)
有限责任公司,企业内部员工集资以哪一种形式合法
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发布者:wls8899999 2011-08-04 状态:已过期 回复 (1)
请问北京携手成功国际贸易有限公司是合法企业吗?
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发布者:珠帘 2011-08-09 状态:已过期 回复 (2)
欧林志商贸有限公司是合法企业吗,可以预期签订合同吗?
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发布者:珠帘 2011-08-09 状态:已过期 回复 (4)
工商抽查商品,结果是产品合格说明书提示不详细罚款2000合法吗?
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发布者:flfugduai 2011-08-11 状态:已过期 回复 (2)
关于企业对员工上班迟到的处罚规定是否合法
您好!我所在的公司出台了《员工考勤制度》,里面关于员工迟到处罚有如下规定:“迟到1. 单次迟到5分钟(含)至30分钟(含)者乐捐爱心款30元/次。2. 单次迟到超过30分钟按旷工半日处理。3. 单月内迟到累计不得超过6次;超过者,每超过1次按旷工半日处理。”第四章 旷工处理第十条 发生上述旷工现象时,违纪员工按如下规定进行处罚:1. 旷工期间扣发当期工资及奖金,并乐捐爱心款3倍当期应发工资。2. 连续旷工3日,或当月累计旷工5日者,公司将无偿解除劳动合同关系。请问公司的这些规...
发布者:julia8403 2011-08-11 状态:已过期 回复 (2)