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在国营企业上班打架了被开除而且罚款1000合法么？
福建－厦门 10-28 17:16 悬赏 0 发布者:vQO7830 回答:(3) 因为在厂里上班，由于一点小事，我说了一句‘他妈’由于是口头阐，然后他就推我一把 在那边骂我，然后我们就打起来了，他受了点轻伤，而公司不去调查把责任推到了我的身上。而且写的材料极不符实，过了5天才通知我，开除我还要罚款1000元 合同还没到期！我改怎么办？他叫我自己离职，还要罚款1000元，
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-10-28 20:10
打架如果有违反公司的规章制度，那么就应该按公司的规章制度进行处罚。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-10-29 10:06
如果公司规章不完善，你可以申请仲裁要求公司撤销决定。
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回复时间： 2010-10-29 12:32
【1】无权罚款；
【2】如果公司违法解除劳动关系，可以要求赔偿金。
——厦门律师——
【2】如果公司违法解除劳动关系，可以要求赔偿金。
——厦门律师——
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