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相关问题推荐: 关于员工自离,工资发放问题!
关于员工自离,工资发放问题!
员工在不经公司批准的情况下,离职,出勤天数不足一个月,只有20天,销售任务只完成了75%,公司规定在完成80%的前提下才会计算奖金!工资应该怎么发放?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
提出离职,都是要拿书面申请的是吧?口头算吗?
发布者:youtizhao89 2014-04-26 状态:已过期 回复 (11)
相关问题
关于员工工资发放的时间问题
我所在的公司,发工资的时间为4月初发2月的工资,时间上合法吗?
发布者:lilibbaa863 2013-04-06 状态:已过期 回复 (2)
关于扣押员工工资问题
公司因为工作原因扣押我们两个月绩效和满勤不给发 去问经理经理说看老总那边 去问老总老总又推给经理 后来又说等工作缕顺的 领导说工作怎么做我们就怎么做 为什么领导对工作方案考虑欠缺了要扣我们绩效和满勤 到这个月已经压了三个月了 而且不但不发之前的绩效和满勤还要扣当月的 这样合理吗 我该怎么做?
发布者:yanyanjinfeng 2013-12-05 状态:已过期 回复 (2)
关于产假期间工资发放的问题
各位律师您好!我是从13年7月13日开始休产假,产假时间是128天,期间发了两次工资,后两个月的工资没有发放。产假前公司领导说产假期间的工资是这样构成的:生育保险津贴+不够工资的部分由公司补齐。(我们公司交保险的工资标准很低)按照杭州市的产假规定剖腹产是产假113天,生育津贴加上2000的生育补助只有8千多,现在生育保险已经报出来了,在公司的账号上。但是按照实际发放的工资这四个月应该是12600元。公司这边说好的补齐不够的工资又不补了,只给社保局发放的生育津贴。并...
发布者:linger000 2013-12-07 状态:已过期 回复 (4)
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司的做法是否违法、我要怎样维护自己的合法权益 我和餐厅没签过劳动合同 你好,李律师,谢谢您的建议,公司让下午去领钱,我要先领了工资再申请仲裁吗、我也没有签劳动合同、会受法律保护吗
发布者:微信用户 2014-01-11 状态:已过期 回复 (6)
关于劳动者旷工自离与工资发放的问题。
我在北京某餐饮企业上班,因为急事三天之内未能向用人单位提出请假,三天之后,用人单位单方解除我与之劳动关系。且用人单位与我之间自用工之日二十天之内未签订劳动合同。用人单位单方解除劳动关系,拒发工资。这样的纠纷,怎么解决。?
发布者:335747384 2014-01-13 状态:已过期 回复 (8)
关于工资发放的问题
我们跟公司签订了合同 为什么之后劳务公司说是他们来给我们支付工资呢 这个是不是公司又跟他们签了一份合同 如果是这样的话 我们到底是属于我们公司的员工还是属于劳务公司派来的员工呢?
发布者:a261843949a 2014-01-20 状态:已过期 回复 (3)
关于年度优秀员工奖金发放的问题!
您好,情况是这样,我是去年也就是2013年年底评选获得了公司年度优秀员工,公司的奖励政策是这样的:(年度优秀员工的奖励暂定为双飞出国游(双飞:可带一名家属),额度为15000元,具体旅游地点和时间详见行政部通知; (不能参加旅游的,按85%折现,折现比例如有调整,以行政部所发通知为准!)),旅游是在七八月份,公司的意思是等七八月份旅游结束了才能拿到奖金; 但是我家里临时有事,需要提前离职,如果公司不给这个奖金,怎么办? 合不合理?或者有没有其他办法可以争取...
发布者:l11470472 2014-02-19 状态:已解决 回复 (4)
关于企业领导未告知原因减少员工工资的维权问题
公司领导未告知原因就减少发放1月份的工资,并未在12月,1月告知我,我一直认为是原工资在为公司工作,我是否能根据公司的欺骗行为进行维权?我如何做较好?公司违反的是什么法律法规?
发布者:zzq111111 2014-02-24 状态:已过期 回复 (1)
律师您好,我想咨询1个问题,我在浪莎上班,浪莎违约发放工资,不给员工买社会保险
律师您好,我想咨询1个问题,我在浪莎上班,浪莎违约发放工资,不给员工买社会保险,因为我身上钱用完了,公司又不发工资,我就去告公司,公司说只要不去告,写个因身体不适辞职报告,可以马上全部给我结清工资,可是我写完辞职报告后,公司又不签字,又不给钱怎么办才好,,,
发布者:短信用户 2014-03-17 状态:已过期 回复 (6)
深圳劳动法关于员工公司批准离职,工资发放的相关时间及规定
深圳劳动法关于员工公司批准离职,工资发放的相关时间及规定
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (7)
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