发布者:99638966@qq.com 2014-04-28 状态:已过期 回复 (6)
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我在公司3年,被无故辞退,公司应该怎样赔偿我?
我在一家公司上班3年,没签劳动合同,今年被无故辞退,公司也没给我交养金,我该怎样要求赔偿,养老金的交付标准,失业金的标准,劳动补偿的标准,谢谢!
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公司无故辞退我,我应该得到多少赔偿
您好,我是江苏盐城的,在一家商场专柜品牌店上班,发工资都是南京公司打卡,柜台有三个人,现在以生意不好亏损为理由出函辞退我,其它2个人都有小孩,跟我讲就是以后怕我生孩子麻烦之类的所以就选折辞退我一个人,月平均工资在2000以上,我应当要多少钱补偿.
发布者:刘20131984 2013-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿
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问题是跟劳务公司合同在今年的2月到期，用人单位并没有提前一个月通知我们。而是到了5月30号才通知。并且让我们补签合同。合同的时间是今年2月到6月30号。
我想知道如果赔偿的话，我们应该得到怎样的赔偿？我们这边地方小，跑了几个地方咨询他们都是推来推去。根本就没人管。
发布者:微信用户 2013-06-04 状态:已过期 回复 (3)
我在天津，如果公司辞退员工应该怎样给予赔偿？
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发布者:微信用户 2013-06-07 状态:已过期 回复 (7)
因病请假被公司辞退 应该怎样赔偿
上班期间突然不舒服跟直属领导请假 后被公司辞退 并且没有提前通知 工资是当地平均工资三倍以上 应该得到怎样的赔偿？
发布者:娜天蝎 2013-06-17 状态:已解决 回复 (2)
被公司无故辞退该怎样要求赔偿？急！！
我是2010-11-1进入公司的人事部做文员的，2013-7-1又被调到办公室跟单部门做跟单员，说好试用期三个月的，现在不到两个月，突然跟我说我试用期不合格，什么错误都没有犯，无故被辞退，我该怎样要求赔偿？
发布者:梦在飞25 2013-08-18 状态:已过期 回复 (2)
试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？
试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？
发布者:56861 2013-12-11 状态:已过期 回复 (7)
工伤鉴定以后，公司应该怎样赔偿我
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发布者:短信用户 2014-04-14 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作快4年半了，被无故解雇，要求怎样提出赔偿
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发布者:短信用户 2014-04-16 状态:已过期 回复 (12)
我想知道我上班1年04个月公司没签合同也没买保险应该怎样赔偿
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发布者:短信用户 2014-04-18 状态:已过期 回复 (7)
工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资
我现在在酒店做前台，工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资？
发布者:huyan0814 2014-04-20 状态:已过期 回复 (3)