公司重组需要裁员，在此想咨询一下公司裁员我们员工可以争取到哪些合法权益1.公司拖欠了7月份工资，是否可以要求补偿，如果可以该如何补偿？ 2.有些同事合同在7，8月份陆续到期，但到现在都并没有续签，这种情况是否也可以争取一些权益？ 3.当初公司给的雇佣offer中明确列出奖金项，在裁员过程中，我们可否按照工作时间来争取奖金，如按照9*工资/12 4.公司规定工作满一年有5天年假，但有些同事未满一年就不能享受年假吗？ 感谢各位律师朋友的解答，非常感谢

事情的经过是这样的： 1，应为公司给我们提供了一定的培训，培训前要我们签署了绑定协议。具体是到2009年的12月，用英文签署的，里面注明了赔偿金额，但是却没有相应的培训费用的说明，实际就是公司的内部人员进行的简单的培训。我的合同是今年的7月份到期，我想问一下如果劳动合同7月份到期不想继续续签的话，这个赔偿应该怎么算。具体的赔偿金额应该按照约定的还是应该按照实际的培训花费。 2，我们的工资是有两部分组成的：工资+热门技术的补贴。到2008年底我一直拿补贴的...

你们好！各位律师。情况是这样的，我现在在和人家谈一笔生意，我有货源，我向某国企供货，但是，那个国企是必须要和企业才能签合同与合作，我自己没有公司，所以就找到了某贸易公司，这个贸易公司的老板说自己的关系怎么怎么的大，国企的老总，经理是她的学生之类的，但是这个贸易公司的办公却很简陋，一看就知道是皮包公司（这个贸易公司的老板也透露，差不多是给国企的高层提供一个平台赚国家的钱而），找到这个公司之后就开始谈怎么合作了，贸易公司与那个国企签合同，然后我与...

我是07年10月15日入职，中途09年签合同时候，公司为了统一，将日期调整为9月30日，现在公司要解聘我，我应该拿到几个月的赔偿。是按照10月15日算，还是9月30日算呢？谢谢 我是2007年10月15日到这个公司上班的。签了一年的合同，合同期应该是2008年10月15日结束，到2009年签合同的时候，公司为了统一管理，将日期调整到2009年9月30日终止合同。合同上薪资是2250元，当2009年9月签新合同的时候我要求加薪，公司同意，在合同后附件一分加薪调整函，工资调整为2500元。工作期间我的工作...

律师： 您好，我是一个外来务工人员，想要咨询一下劳动法中的相关问题，希望您能够在百忙之中抽出一点时间帮忙解答，十分感谢。 公司昨天将我们一名同事开除，之前并没有任何通知。下午四点告知，第二天就不让同事来上班，并且不支付任何赔偿金。后来了解，开除的原因是一个月前此同事曾经为前任部门领导开通服务器账号。 我不知道这样处理是不是合法，所以想请您帮忙解答一下！被开除的员工能不能拿到赔偿金？ 我是2005年3月16日到此公司上班，当时...

我是深圳一家私有外资物业公司员工，因近段时间公司已经从原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业，法人已更换。请问老员工要不要在公司改制后重签劳动合同？工龄能否延续？如老员工不想跟新公司重签劳动合同，有无补偿？什么法律依据？

09年我在一家服饰公司任营业员期间有两个月公司未缴纳保险，现在合同到期我是否能要求公司补交两个月保险。另合同到期后正常上班一个月，公司也没有在续签合同，现在公司因业务变更要解除合同，我是否可向公司索赔工资？

你好，请问我的父母要离婚，我是女儿，已出嫁，还有一个弟弟结婚和父母同住，那么房子怎么分割？

近期查询个人公积金缴纳情况发现：公积金中心登记情况是公司和个人各缴7%，而实际情况是每个月的扣款全部为个人工资中扣除的，这样做公司算合法吗？ 公积金中心的登记情况如下： 单位缴存比例：7% 个人缴存比例：7% 工资基数（元）：1258 月缴交额（元）：176.12 计算下来，个人每月应缴应为88.06，现在实际情况是，176.12全部在个人每月工资中扣除。这样合法吗？

律师您好!我妈要跟我的继父离婚,因为他在外面有外遇,还经常打我妈妈,有第三者的老公签字证明,还有我妈受伤时做的法医鉴定，可是法官还是判不离婚，说感情没破裂。当初我妈在法院告他的时候，他还嚣张的说法官被他买通了，不可能告到他，也不会判离婚的，现在真的如他所说了，我和我妈现在都不知道该怎么办了，请问您，我们应该怎么办？？