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公司裁员问题咨询
北京－海淀区 09-04 16:35 悬赏 15 发布者:sk577 给我留言 回答:(2) 公司重组需要裁员，在此想咨询一下公司裁员我们员工可以争取到哪些合法权益1.公司拖欠了7月份工资，是否可以要求补偿，如果可以该如何补偿？
2.有些同事合同在7，8月份陆续到期，但到现在都并没有续签，这种情况是否也可以争取一些权益？
3.当初公司给的雇佣offer中明确列出奖金项，在裁员过程中，我们可否按照工作时间来争取奖金，如按照9*工资/12
4.公司规定工作满一年有5天年假，但有些同事未满一年就不能享受年假吗？
感谢各位律师朋友的解答，非常感谢
2.有些同事合同在7，8月份陆续到期，但到现在都并没有续签，这种情况是否也可以争取一些权益？
3.当初公司给的雇佣offer中明确列出奖金项，在裁员过程中，我们可否按照工作时间来争取奖金，如按照9*工资/12
4.公司规定工作满一年有5天年假，但有些同事未满一年就不能享受年假吗？
感谢各位律师朋友的解答，非常感谢
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193737积分
回复时间： 2008-09-04 16:44
问题较复杂，涉及的法律程序较多，建议直接与律师商讨。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-05 00:17
o 问题也确实太多了
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