发布者:木子女士 2010-11-02 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 员工不服从公司调动,可以辞退吗?需要给补偿吗?
员工不服从公司调动,可以辞退吗?需要给补偿吗?
我公司员工不服从部门调动,耗在原部门办公室,请问,我们可以对他采取辞退吗?是否需要给补偿?
相关问题
不遵守公司规章制度,辞退员工需要支付员工补偿金吗?
我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班,不做饭,出去到小饭馆里去做饭,经过我公司人事部的谈话,也有过出面的警告,但是他要求公司开除他,他想获得补偿金,对这个问题,请问下公司需要给予补偿金吗?
发布者:mail1980zhj 2009-04-24 状态:已过期 回复 (1)
孕妇被公司辞退,可以要求哪些补偿?
工作四年,没签合同。
现公司提出解除劳动关系,我可以提出哪些补偿?
请不要简单回答申请劳动仲裁之类的话。我已经问过仲裁科,他们只说公司不能辞退孕妇,没有具体赔偿的法规。
请具体点回答问题帮下我。万分感激。
发布者:langtou123 2010-08-30 状态:已过期 回复 (3)
关于公司对员工辞退补偿的问题
大家好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗?如果不合法应当怎样进行赔偿?
很急 谢谢了
发布者:思雨菲 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)
以人事调动为由,公司辞退员工,却不作任何经济赔偿?
2010.3.8入职 一家私人企业,直至2010.7.13签订劳动合同;2010.10.8号人事经理突然通知我,有岗位调动?问及我的意见?是否愿意去外地工作?
其结果很明显 我是肯定不会去外地的。
今天办离职手续,我申请支付双倍薪资?对方解释:“公司是在同等待遇的人事调动情况下,你不同意人事调动,因此是没有双倍薪资的;”
我现在该怎么办?该如何正确维护自己的合法权益?谢谢帮助等待............
发布者:papaya 2010-10-08 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少?
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少? 我是一名在公司工作即将6年的员工,合同是7年,如果公司现在辞退我的话,我应该拿到多少个月的补偿?谢谢!
发布者:贲贲 2010-10-11 状态:已解决 回复 (1)
身体不好,公司可以以这原因辞退员工吗?
你好,我妈妈在厂工作了18年,但最近身体不是很好。厂里有可能以我妈妈身体不好为由而解雇,问下厂里能不能以身体不好而解雇员工?厂里真的解雇的话那应该得到什么样的补偿?按照《新劳动法》应赔偿几个月的工资?
发布者:南通开发 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退员工如何补偿
本人于06年3月进入公司,于10年10月收到公司通知告知11月将被辞退,那本人应得到赔偿多少个月的工资赔偿?公司给出的赔偿月数计算是 4个月+一个月+三个月=8个月。请问合理吗?
发布者:ildccf 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同,现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?
发布者:小小美琪 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?急!!现公司我与协商:如果我在11月1日前主动离职就多补偿我1万元,并按3500元/月把11月、12月两个月工资发给我,过期则没有。急急 我现在手中...
发布者:小小美琪 2010-10-26 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退员工应如何补偿
我是在一家公司上班,与线长发生纠分 ,因而线长把我就淘汰了,请问我应该怎么做。
发布者:hLO5904 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)