发布者:短信用户 2014-05-04 状态:已过期 回复 (4)
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试用期解除劳动合同
1、公司在录用时未说明岗位职责与要求,合同中也未有相关规定,现公司在试用期内未经任何考核以不符合岗位要求解除劳动合同,是否可申请仲裁2、合同规定每周48小时工作,即周六上班,不支付加班费,只是在工资总额里划一块做为“加班费”,如何维权,求教
发布者:ZYM8036 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月??在试用期内公司解除合同是否需要赔偿??
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发布者:zhengpeihong 2011-12-01 状态:已过期 回复 (2)
试用期被解除合同,可否索赔
我和公司签了3年的劳动合同,其中试用期6个月,还有一份考核协议,担任财务主管。现在试用期快到了,母公司财务部门对口管理我这边的同时就最近一月的工作情况进行了考评,认为没有达到60分。之后公司人事先口头通知试用期不通过,又书面发出解除合同通知,理由是不能胜任工作。
我是否可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿。谢谢! 公司人事曾经要求签字确认唯一的一次考核,遭到拒绝。
是申请恢复劳动关系还是经济补偿更有利些?谢谢!
发布者:higood 2012-07-05 状态:已解决 回复 (8)
试用期内医疗期满后可否公司单方面解除合同?是否还要赔偿?
公司试用期为6个月,一员工入司2月后即出现肾病,休息3个月医疗期满后,公司能否与其解除合同?是否还要经济赔偿?
发布者:icenight13 2013-03-17 状态:已过期 回复 (10)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
我试用期内怀孕,身体不舒服请病假,医院不批,如何处理?医院是否可以已病假频繁为由解除合同?
谢谢。
发布者:cui3233 2013-07-21 状态:已过期 回复 (2)
实习合同尚未生效是否可以解除合同?
事情是这样的,我大学毕业以后找的一份工作,签订了实习合同,合同规定自月底开始生效,但现在经过再三考虑,不想在这家公司工作了,现在可以提出解除实习合同么?
期待您的答复,先谢过啦!
发布者:semaine 2013-08-21 状态:已过期 回复 (2)
受聘教师在试用期内是否还有单方面解除合同的权利
全额编制聘用教师合同内容取消《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》中规定受聘教师在试用期内的单方面解除合同的权利(也就是说合同内容中直接将此条款删掉,保留其他条款),受聘教师在试用期内是否还有单方面解除合同的权利?
发布者:wangsusana 2013-09-27 状态:已过期 回复 (1)
试用期内劳动者解除合同是否一定要提前30天?
一进公司就签合同了。进公司20多天就口头上跟经理说辞职,他说要等他找到人才放我走,现在又过来十多天了,他还是找不到人,我口头上跟他说三天后我就不上班,他现在就要我正式打辞职信,一个月后才批我走,我现在打了辞职信给他,那我是不是就一定要等到下个月才能走呢?
发布者:mintingfly 2013-11-09 状态:已过期 回复 (4)
民营公司试用期期间可以不用签合同吗?试用期间不用签合同吗?实习期间应该有什么保障?
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发布者:manyyoua 2014-04-15 状态:已解决 回复 (8)

