发布者:短信用户 2014-05-09 状态:已过期 回复 (5)
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律师好,我是做酒店管理的,当初进公司时跟老板达成协议,每月工资14000,每月发4000做生活费,每月扣1万入股,现在辞职了,酒店不退扣的钱,说我是股东,要酒店卖了才可以给我,酒店注册的是个体户,请问我该怎么办
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没签劳动合同,口头上达成的协议,现在我要辞职,老板说要扣我15天的工资,我该怎么办?
我刚毕业没多久,出来做事,做了一个月多了,我不想做了,是因为老板脾气太臭了动不动就大吼大叫的,我实在不想在做下去了 ··我想辞职,但他说要扣我15天的工资 ··我该怎么办
发布者:taiger_tel123 2011-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
本人在青秀城工地打工没有劳务合同只有口头协议每月4000/元工地完工老板单方面原因每月降工资1000
结帐单
唐XX于2010年3月25日在此(上班17.5个月约算)单价4000/月,总计70000/元,借发不详约计52824/元,大写五万贰千捌佰贰拾肆元整,余17176元.
结帐人戴子兵
付款日期约2012年11月中旬电话联系
联系电话152XXXXXX
青秀城壹标段5号9号工地
2012年十月13日此
发布者:1379292523 2013-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
完工后只事想找茬,拖请问,老板没签订合同,只事口头协议,欠我的工资,问律师该咋样解决
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发布者:ningai123 2013-02-22 状态:已过期 回复 (4)
我来公司半年了,老板以扣发工资为由,强制员工签保密协议合法吗?
我来公司半年了,公司一直没有给我签订劳动合同,没有给我交保险,老板以扣发工资为由,强制员工签保密协议合法吗?若我拒签扣罚我的工资,我可以用什么来维权
发布者:sunsyaa 2013-07-04 状态:已过期 回复 (7)
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私人老板挂靠的建筑公司,然后聘请的项目经理管理,工资是项目经理给定的,后来结工资老板不给结这么多,申请劳动仲裁应该诉讼谁?
发布者:qq564195325 2013-10-11 状态:已过期 回复 (2)
尊敬的律师您好、我想咨询下、我们公司每月规定5号发工资、结果
尊敬的律师您好、我想咨询下、我们公司每月规定5号发工资、结果上个月7号才发、7号那天我和老板娘因为工作上的问题吵了几句、她说我不服从管理、但是最后还是听她的继续工作了、来公司有差不多5个月了、就因为这个事、别人的工资都发了、就是不发我的、后来也向她道歉了她也说过去了、但是还是不发、最后只给我500其他的说在说、看表现、我个人觉得她有点太过分、我该怎么办呢、她这么做违法了吗
发布者:短信用户 2014-01-13 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-02-27 状态:已过期 回复 (8)
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请问律师,工作1年后公司才签订合同,现在公司搬迁到外省去,请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资,如果能赔要减去以前发的工资吗
发布者:短信用户 2014-03-22 状态:已过期 回复 (2)
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袁律师您好:我想咨询1下,公司老板用私人账户给我发工资能证明我是该公司的员工吗?谢谢
发布者:短信用户 2014-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
孕妇合同到期,公司不续约,要求签署待岗协议按照每月2000元发放工资,并要求按日到人力资源报到。待岗
与公司签署3年劳动合同,无工作失误,前一年年度考评合格。在公司劳动合同期内怀孕,公司在合同期满时通知不予续签合同,只给与劳动年限对应月的补偿金(3个月工资)或者签署无岗位的待岗合同,每月2000原工资(低于市平均工资),并要求无工作安排依然按日到人力资源报到。现想咨询:1、可否向公司要求支付双倍赔偿金?2、可否向公司要求支付孕期工资、及产假工资等赔偿?3、法律条款依据是哪些?4、找律师代理的大致费用?流程?
发布者:liu654204687 2014-04-18 状态:已过期 回复 (9)

