我大学毕业后与一家私人企业签订劳动合同，现已经工作半年多，在给一个客户做设计方案时，由于上一个同事犯了一次错误，在我修改后又犯下另一个错误。工程不是很大，老板以给公司带来巨大损失把我立即解除，还要罚款。我想问一下在这种情况下我怎么维护自己的权利，是否要求公司赔偿?

员工是2013年3月份进来公司，在后面一段时间，工作中总是怠慢，车间主管向其口头警告过，后来屡次不听，在10月份的时候在负责车间检验的时候要不没有完成检验工作，要不就导致产品返工，公司连续给他三次书面警告，最后开除，因为员工手册上有说明，三次书面警告，公司可辞退员工，另厂规有说明，该员工后来去仲裁，提出三款赔偿： 1.合同-他说合同是试用期合同，并未签正式，要求双倍工资，但他提交给劳动局的合同是试用期和正式一起的，到2014年3月终止，合同期为一年 2.提出某...

您好，请问房地产经纪公司是否需要交纳合同印花税，合同并没有实际金额，只有佣金扣点

13年12月初，我和一个同事都没有与公司签订合同，我是在12年11月入职，12月过试用期，都一直没有签订合同，工资都是直接转账到银行卡上，休假是按法定假期。 其中，这家公司是在这一年里也经常拖欠工资，最长试过拖欠两个月工资不发，虽然最后都有发放，现在我们是以拖欠10月，11月工资，并且忍受不了他长期拖欠工资为由，13年12月6日旷工半天，要求公司给出答复，当天，该公司一负责人让我们约时间到公司办理交接工作（这是否构成间接开除我们了？），该公司就发放了10月份工资，...

员工在媒体公司任职，在2013年年中，公司与媒体的供应商签订了媒体续约合同。员工于13年8月底拿到双方盖章原件，但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前，保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司报告此事，公司老板出面与供应商谈判亦未能拿回。 14年公司与供应商就续约问题开始打官司。 因该供应商所属的媒体点位，是公司的主要收入来源。因员工失误导致双方无法继续合作，给公司带来巨大损失。请问员工是否需要赔付公司相...

员工在媒体公司任职，在2013年年中，公司与媒体的供应商签订了媒体续约合同。员工于13年8月底拿到双方盖章原件，但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前，保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司报告此事，公司老板出面与供应商谈判亦未能拿回。 14年公司与供应商就续约问题开始打官司，供应商不承认或者说不愿意继续与公司续约。 因该供应商所属的媒体点位，是公司的主要收入来源。因员工失误导致双方无法继续合作，给公司...

我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之后才能离职？能不能一个星期内走？

我接手别人的公司，经营店面的租赁合同还是以前的法人和现在的商场签订的，我认为上面有些条款不合理，要求重签，对方不干，我认为不合理的地方是：“交一个季度的房租作为押金（6万），还要提前2个月交下一季度的店租。”这就相当于我有12万元的现金不能正常的合理运转，所以我不同意这个条款，一直要求重签。对方没有签，之前的一年左右的时间，我并没有按合同的方式支付店租，都是提前两三天交下一季度的店租，他们也没有怎么样，这一礼拜左右的时间商场招商部一直那合同来威逼我...