发布者:hmhe2009 2009-03-04 状态:已解决 回复 (3)
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怎样计算经济补偿金
由于公司拖欠本人08年11、12月份的工资，现要求经济补偿不知怎么计算?请指教一下，谢谢!
具体情况：本人是04年10月29日进厂的，并签订了一年的合同，之后每年签合同一次，最近签订合同期限是08年10月29日至09年10月28日，现在是09年3月份了，因欠工资我想解除合同，并要求经济补偿。按照新劳动法第九十七条规定：新劳动法实施（08年1月1日)之前是否按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的规定另加25%的补偿，但我的合同是在08年1月1日之后签订的，是否是按照新劳动法应该支付4个半月工资的补偿？
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离职经济补偿金计算时前12个月平均工资问题？？
公司因为经济原因要和我协商解除劳动合同，上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算，也就是满一年补一个月，补偿的月工资是按照前12个月平均工资来计算的。
我现在迫切想知道的是，在计算前12个月的平均工资时，前12个月工资总和是否包括今年一月份和工资一起发的年终奖金呢？还是说仅仅按照一月份的工资加上其它月份工资总和来计算前12个月平均工资的？
如果说公司没有加上一月份的奖金给我算前12个月的平均工资的话，我去申请劳动仲裁让它补齐未加上部分是否有胜...
发布者:playboy913 2008-11-20 状态:已过期 回复 (2)
经济补偿金的计算
请问现在提前与员工解除劳动合同，08年前后要分开计算吗？比如员工06年4月入职，09年3月提前解除劳动合同需支付几个月经济补偿？
发布者:blue-sky 2009-02-25 状态:已过期 回复 (2)
合同一年一签的经济补偿金如何计算
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发布者:冰无语2008 2009-03-13 状态:已过期 回复 (4)
如何计算经济补偿金年限
我是1984.4参加工作，2009年4月办经济补偿，我的经济补偿年限是多少？急盼
发布者:1972121 2009-03-19 状态:已过期 回复 (2)
经济补偿金如何计算?
我2004年9月进厂,合同到2008年4月.之后又签了两年合同到2010年4月. 现公司提出解除劳动合同. 请问经济补偿金如何计算? 是分两段计算吗?(工资超过东莞平均工资3倍)
发布者:zbb321 2009-04-03 状态:已解决 回复 (3)
单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金.
我05年9月进单位当电工,每年一签劳动合同,08年9月又签了一年期劳动合同,到09年9月终止,基本工资850元+补贴550元=1400元,有劳动部门上岗证.但是,现单位以我无供电部门操作证为由提出解除我的劳动合同,单位这样做合法吗?如合法,该如何计算我的经济补偿金.
请高人能针对我的问题回答
发布者:tljwos 2009-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金.
我05年9月进单位当电工,每年一签劳动合同,08年9月又签了一年期劳动合同,到09年9月终止,基本工资850元+补贴550元=1400元,有劳动部门上岗证.但是,现单位以我无供电部门操作证为由提出解除我的劳动合同,单位这样做合法吗?如合法,该如何计算我的经济补偿金.
请高人能针对我的问题回答
发布者:tljwos 2009-04-08 状态:已过期 回复 (1)
我的经济补偿金怎么计算？
我是2002年7月11日进入一家外资企业，签订三年的固定期劳动合同（2002年7月11日--2005年7月11日），合同到期后又签订五年的固定期合同（2005年7月11日--2010年7月11日），可是到了2009年2月公司提出与我解除直营劳动合同再签外协合同（原因是公司为避免十年无固定期合同，想把直营员工转为外协员工，其工作性质，工作内容，工作地点都不发生变化。如果不签就找理由送到培训班培训，培训班的工资为700元，而我的基本为1240元。我没有办法只好签了协议书）。后来外协公司以给我调换工...
发布者:ssi2009 2009-04-25 状态:已解决 回复 (2)
公司辞退我，我的经济补偿金怎么来计算？
你好！我于1991年7月23日进入某公司，今年47岁，女，连续工作时间已经近18年。今年6月24日公司告知我，由于去年经济危机的波及公司决定裁员，我被列入公司裁员名单，并告诉我每年的经济补偿按每年600元计算，公司的这种行为对吗？我应该怎样来主张法律赋予我的权利？我的补偿金一个怎样计算？盼复，谢谢！
发布者:天涯寻觅 2009-06-28 状态:已过期 回复 (5)
我的劳动经济补偿金如何计算，请赐教.
我从2005年10月26日至2009年11月25日，也就是一直在这家公司工作。总共49个月的时间。公司没有与我签订劳务合同，现在要与公司协商申请申请经济补偿，是在和平友好的气氛下进行，呵呵。
一、我2005年10月126日至2007年12月31日的共26个月的月工资是2500元。
二、我2008年1月1日至今共23个月时间，月工资为3000元。
三、我现在没有终止与公司的劳务关系，而且劳务关系的证据也相当充分。
1、请帮忙计算一下新劳动合同法出台以后我可以获得多少双倍工资的补偿金？或者...
发布者:yanyuey 2009-11-22 状态:已过期 回复 (6)