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离职经济补偿金计算时前12个月平均工资问题？？
河南－南阳 11-20 13:14 悬赏 0 发布者:playbo…… 给我留言 回答:(2) 公司因为经济原因要和我协商解除劳动合同，上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算，也就是满一年补一个月，补偿的月工资是按照前12个月平均工资来计算的。
我现在迫切想知道的是，在计算前12个月的平均工资时，前12个月工资总和是否包括今年一月份和工资一起发的年终奖金呢？还是说仅仅按照一月份的工资加上其它月份工资总和来计算前12个月平均工资的？
如果说公司没有加上一月份的奖金给我算前12个月的平均工资的话，我去申请劳动仲裁让它补齐未加上部分是否有胜算呢？
我现在迫切想知道的是，在计算前12个月的平均工资时，前12个月工资总和是否包括今年一月份和工资一起发的年终奖金呢？还是说仅仅按照一月份的工资加上其它月份工资总和来计算前12个月平均工资的？
如果说公司没有加上一月份的奖金给我算前12个月的平均工资的话，我去申请劳动仲裁让它补齐未加上部分是否有胜算呢？
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- [-]
- yiwenzhongguo
- 给我留言
- 2930积分
回复时间： 2008-11-24 18:10
前12个月工资总和应该是包括今年一月份和工资一起发的年终奖金的，不过单位不给的话，最好好好协商，因为就是去申请劳动仲裁让它补齐未加上部分，胜算不大的。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-30 12:27
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