发布者:fangkun110 2014-05-20 状态:已过期 回复 (2)
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公司让本人去出差，本人邮件申请了，也回了不出差的理由（前前后后，HR，公司律师，老板发了同样出差的邮件，我也写清楚了不出差的理由），之后公司发了封邮件给全公司的人，关于我的处分（经公司管理委员会研究决定，对小李执行“书面警告一次、当月绩效系数扣0.5”的处分）
，本人的合同2014.6.6到期，本人是2010.6.6进公司的，现在这种情况该这么处理。
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