发布者:傅学华 2014-05-28 状态:已过期 回复 (3)
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在单位工作到72周岁,无养老保险,与用人单位是什么关系?要求获得哪些赔偿?
某某男,1994年12月到某单位做门卫,当年52周岁,到现在已72岁,平时和节假日有加班,工资从当年每月240元发到现在已增长至每月500元,与该单位无劳动合同,也没有缴养老保险。2014年4月单位提出不用了,只承认赔偿60周岁之前8年的损失,一年赔一个月当地人均工资,不承认后12年的赔偿,理由是超过60周岁后与单位的关系属劳务关系不属劳动关系。而网上有根据劳动合同法四十四条的案例,解释已达到法定退休年龄,但未开始依法享受养老保险待遇的人员,与用人单位的用工关系仍为劳动关系,属于《劳动法》的调整范围。请问律师:在单位工作到72周岁,无养老保险,与用人单位的用工关系仍为劳动关系吗?还要求获得哪些赔偿?法律依据是什么?
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工作七年多没签合同和没交养老保险,我想要求单位赔偿,不知道该赔偿我些什么?要找那些部门?
我在某国企单位工作七年多02年8月到现在,没交养老保险和没签合同,马上单位要转包给别人了,我不知道可以继续上班吗?如果要求一次性赔偿,那单位要赔偿我些什么?我要怎么做才可以得到赔偿?本单位所有人都和我一样,和国家打官司能赢吗?
发布者:guiguitu 2010-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位可以不买养老保险吗
请问用人单位五保中可以不买养老保险吗? 我司现在要为员工买保险,如果我司为员工付四保(除养老保险外)的所有费用,不用员工付,不知道可不可行。
发布者:hexiao 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
事业单位员工可否要求补买养老保险
我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作,一直到2008年《劳动合同法》实施,单位才与我签劳动合同,养老保险也是从2008年才开始买,现在我还继续在消防队工作,请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险?
发布者:2009n007 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
要求单位补交养老保险有时间限制么?
2006年9到12月及2007年1到8月份所在单位为给本人缴纳养老保险 我现在可以要求单位补缴么?
发布者:dk312379249 2010-11-17 状态:已过期 回复 (3)
公司没买养老保险,没给加班费,要求赔偿
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发布者:jOY6788 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
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发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
上班时间因病死亡,用人单位未购买社保和其它保险。可要求赔偿吗?
爸爸57岁,在该单位任职门卫2年多,上班时间到单位旁边的大排档买早餐,因心脏病死亡。他每天都是和其它一名门卫轮流外出买早餐的。可要求单位赔偿吗?
发布者:5622012 2012-01-12 状态:已解决 回复 (2)
用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿?
我自2000年9月起至今一直在一学校做临时工(教师),学校一直没有为我缴纳任何保险,也没有和我签订劳动合同,用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿?
发布者:徐惠芬 2013-02-19 状态:已过期 回复 (2)
在单位工作到72周岁,无养老保险,要求获得哪些赔偿
某某男,1994年12月到工商局做门卫,当年52周岁,到现在已72岁,平时和节假日有加班,工资从当年每月240元发到现在增长至每月500元,与工商局无劳动合同,工商局也没有缴养老保险。2014年4月单位不用我了,只承认赔偿60周岁之前8年的损失,赔8个月人均社会平均数工资,不承认后12年的赔偿,理由是超过60周岁后与工商局的关系属劳务关系。请问律师我还要要求哪些赔偿,法律依据是什么?
发布者:傅学华 2014-05-27 状态:已过期 回复 (1)
在单位工作到72周岁,无养老保险,要求获得哪些赔偿?
某某男,1994年12月到工商局做门卫,当年52周岁,到现在已72岁,平时和节假日有加班,工资从当年每月240元发到现在增长至每月500元,与工商局无劳动合同,工商局也没有缴养老保险。2014年4月单位不用了,只承认赔偿60周岁之前8年的损失,赔8个月人均社会平均数工资,不承认后12年的赔偿,理由是超过60周岁后与工商局的关系属劳务关系。请问律师还要求哪些赔偿,法律依据是什么? 已过了缴养老保险的年龄
发布者:傅学华 2014-05-27 状态:已过期 回复 (2)