发布者:在飞的云 2014-06-11 状态:已过期 回复 (6)
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上月月底请假,次月动离职,快半个月了,上月薪水能拿到吗?
工厂平时就各种理由克扣我们工钱,各种变相压榨。员工有定额,定额如果没完成就折成时间,时间不够就自己加班(这个加班没薪水)补上,如果补不上就扣第二天的完成的工作量补上。如果还是补不上就把扣掉的时间折成薪水,扣薪水。我们上班现在又不能加班,正班6块多一小时,加班九块多一小时,正班扣掉的时间居然算成加班的时间所指价值来扣。上个月的最后一周我星期二到星期五请假,这个月就开始没去了。上个月的工资是否能够拿到。还有员工辞急工,完整退厂服,结果厂服押金被扣得只剩七块钱,甚至还有员工倒给钱给公司才能走人。他凭什么理由扣厂服的押金。请求解答。
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9.23号离职,我能拿到7-9月底季度奖金吗?
我是卡夫食品公司的销售员,9月21号我家小孩生病住院我给公司请假,我们公司领导找我谈话,说现在正忙的时候不能请假,他告诉我要不现在就离职,那第三季度的奖金到时候会发给我,然后叫我写了离职书,可11月16号我给他打电话问我的季度奖金,他却告诉我现在没有我的,我还可以要的回来吗?
发布者:宝贝淘气 2011-11-17 状态:已过期 回复 (1)
旷工离职 我还可以拿到上月工资吗
我是海尔的员工 本月旷工离职 还可以拿到上月的工资吗
发布者:my8364585 2012-01-08 状态:已过期 回复 (3)
我口头请假了,可厂进里给我算自动离职,这样子我能拿到工资吗
我回有事,请了10天假,是上级口头答应的,但我没有写请假条,我也不知道要写,第一次时厂做,到了上班的时候去上班,厂里却说我自离了,厂里这样做合法吗?我能拿到上个学工资吗?希望给予回答,谢谢
发布者:缘来由你 2012-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
自动离职是否还可以拿到当月和上月工资
因工作环境不适申请离职,但领导以离职需提前一月为由不批准,无奈选择自动离职,但领导讲自动离职是没有工资的,请问这个是符合法律规定吗,我是否可以拿到这个月和上个月的工资?
发布者:gadisdyf 2012-03-05 状态:已过期 回复 (2)
没有跟公司说过离职,3天没去自动离职可以拿到上月工资吗
因为身体原因没有去上班也没和公司联系,公司视作自动离职,不发上月工资可以吗
发布者:fcsky1124 2012-03-22 状态:已过期 回复 (9)
自动离职上月工资还能拿到吗?
我现在想离职,但是公司规定一定要提前30天提出申请,但是我一天都不想在公司待了,如果现在离职按照公司规定上月的工资会没有,如果我自动离职会不会没有上月工资?
发布者:asd01188 2013-03-05 状态:已过期 回复 (6)
2010年10月入公司,到上月月底离职时未签定劳务合同和购买社保
1、从2010年我入公司以来,公司未给我们购买社保。但签定了一份用现金来抵消购买社保,每月工资给所有员工发400元现金。
2、上月7月31日离职后,到现在工资还未发完。扣了我们1000元。说是因为我们6月29.30号做的活动做出的处罚。以后会做多退少补。也就是说要扣我们工资.
发布者:a1052377004 2013-08-17 状态:已过期 回复 (5)
自动离职上月工资还能拿到吗?
我现在已经换工作了,可是之前公司的一个月工资还没有给我,公司规定一定要提前30天提出申请,公司一直说我没有交接好工作就走了,所以就不给我工资,请问我能不能拿到上个月的工资呢?
发布者:891680282 2013-09-27 状态:已过期 回复 (2)
提交离职申请后一个月内,请假领导不批,有心旷工(3天,扣600块)自离,害怕上月满勤工资被扣
现在是5月27号,我5月7号提交的离职申请请,工作也交接结束。我房租月底到期,想6月初找房子给领导请假,但是她不批,要我全家搬宿舍去。我有心6月份旷工3天自离,公司规定旷工扣当月工资3天共600块。我担心从我5月份工资里面扣,5月我是满勤的。我该怎么办呢?
发布者:cqdashabi 2014-05-27 状态:已过期 回复 (5)
你好,我们老板跑了在职的人员已经拿到工资了,我们离职的没有工资
你好,我们老板跑了在职的人员已经拿到工资了,我们离职的没有工资,请问我们该怎么办
发布者:短信用户 2014-06-10 状态:已过期 回复 (5)