发布者:xy464300 2014-06-19 状态:已过期 回复 (3)
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二次仲裁?
各位律师好!
本人于今年3月10号向当地劳动部门申请了劳动仲裁其中有一款没有得到支持(社会保险以现金的方式支付本人)。仲裁委的意见是:补缴相关费用是符合法律规定的,现金支付没有法律依据不予支持。到目前为止公司还有两个月的工资没有给我(在没有申请仲裁前他承诺3月20号结算,故当时仲裁申请里面没写上工资的事),在此期间我要过两次 老板以种种理由拒绝给我,公司现在又搬迁啦距离我住的地方比较远。无奈我想再次申请“劳动仲裁”讨要“工资”另外想将上次仲裁没被支持的保险一项改为“要求被申请人为申请人补办参加各项社会保险手续,补缴相关费用”再次写到里面。注意:如果以现在的时间算起“保险一项”已过仲裁时效,如果以第一次仲裁的时间为准就在时效以内!故 向各位律师咨询,二次申请“劳动仲裁”中关于“社会保险”一项的时效是以3月10号为准还是以现在的为准? 谢谢!!!
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关于二次仲裁的问题
我和一朋友合伙开了一个网吧,双方签订了合伙协议,然后出资开店。但后来发现他们做假帐,侵吞我的利润。于是根据协议,我向我们地方仲裁委提出申诉。我方提供了所有的证据,但是我们地方的仲裁委,在下达仲裁决定的过程中,未经质证,属于程序错误,结果被中级法院撤消了仲裁决定。法院裁定内容:合同合法有效应受法律保护,但仲裁庭程序违法,撤消原裁决。现在,仲裁委建议我方到法院起诉,但法院说合同有效,不予受理。请问,这个情况我们该怎么办?
发布者:keepman 2012-06-18 状态:已过期 回复 (3)
我在1事业单位上班,干了十多年,结果辞了我,我去仲裁,支持我与对方恢复劳动合同
我在1事业单位上班,干了十多年,结果辞了我,我去仲裁,支持我与对方恢复劳动合同,但产生法律效力后,对方还是辞我,对方是否构成违法?
发布者:短信用户 2014-06-17 状态:已过期 回复 (10)
外企代表处拒绝与员工签订劳动合同可以申请仲裁双倍工资么
我们公司是美国的 我们现在是在青岛的代表处上班 公司一直拒绝与我们签订劳动合同 现在工作将近两年了 期间我们向公司提出过两次签订合同 公司均不同意 这种情况申请仲裁成功的几率大么?
发布者:郭柠菲 2014-06-17 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:q1163561398 2014-06-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:qinguan 2014-06-17 状态:已解决 回复 (8)
在仲裁认定违法并赔偿2倍工资后,是否可要求赔偿劳动合同后边得工资和社保
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发布者:sacinfosq 2014-06-18 状态:已解决 回复 (9)
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发布者:福田法 2014-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:邬龙芳 2014-06-18 状态:已过期 回复 (12)
未与员工签订劳动合同,只是交了社保,员工造成公司 重大损失,现公司 被仲裁?
未与员工签订劳动合同,只是交了社保,员工造成公司 重大损失,被公司辞退,现员工去仲裁,要求赔偿经济补偿与未签订合同的双倍工资,请问我可以要求员工赔偿给公司 造成的损失吗? 该员工平时上班经常性的迟到,工作积极性不高
发布者:lngyue 2014-06-18 状态:已过期 回复 (2)
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单位从我2008年入职就不发放加班费,国家法定节假日也违规发放,才一百一天,而且从没有年假,本人欲离职,请问我可以通过仲裁索赔我从入职至今的平时加班费和法定假日加班费吗?(另外公司说我们签的合同是非固定时间制合同,但是我们每个月几乎无休息,经常超时工作,本人保留有加班证据)
发布者:funny201311 2014-06-18 状态:已过期 回复 (3)