发布者:jh3571 2014-06-19 状态:已解决 回复 (4)
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律师您好，我在国家电网公司下属单位供电所工作，在一次装表工作中，同事在安装时我在工作车里整理物品，我们单位以未能有效监护我的同事为由，处罚我罚金800元。咨询一下单位这样处罚合理吗
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职工旷工多少日可以令其待岗？有哪些依据？ 事业编制可以参照公务员法么？有依据么？
发布者:0412lzy 2009-03-24 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的？
一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗？而不是按单位所说的只按最低基本工资不算职称工资那些来计算对吧？还有劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的？谢谢了
发布者:icefeel 2010-07-29 状态:已过期 回复 (4)
工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？
我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的七倍。我算了一下共18万之多。
可现状是：我临近毕业，因丈夫工作变动，我不得不随之另找工作，以免两地分居。
请问：如果我毕业后不能回原单位，那...
发布者:丹顶鹤 2010-08-30 状态:已过期 回复 (3)
<上海市常住户口管理规定>的通知》
本人1964年随父母支边新疆现年50岁.父母退休后落户上海现70多岁.问能否回沪照顾父母户口迁入上海
发布者:han8768835 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间请假，单位除了不发工资，所有的保险都要自己负责，包括单位应该承担的那部分。这样合理吗？
我怀孕7个月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？
发布者:艾琳2012 2012-07-30 状态:已过期 回复 (12)
单位不安时发放工资和不按规定发放加班费。我可不可以不通知单位的情况下提前解除劳动合同？并提出经济补偿
我与单位签订固定期限式劳动合同。约定每天8小时工作时间，每周工作40小时。可是单位不履行合同约定，不按时发放工资，并且加班费也不是全额发放。他们按照每月24天为全勤，计算日工资，是不是不对？我觉得单位违反劳动法，并且侵犯了我的个人权益。于是我在7月22提前解除劳动合同，并且未事先通知。我的做法对不对？我现在想向单位要拖欠的加班费。并且要求支付7月份的工资行不行？请给予答复。谢谢。
发布者:老李781120 2012-08-03 状态:已解决 回复 (1)
单位自己制定的工资待遇处罚规定，与劳动合同法冲突吗
您好，我是国有企业单位，想制定关于处罚工资待遇的制度主要是以下两条：
1.职工在拘留，拘留15天以内，工资停发，释放回单位后，按岗位重新核发。
2；取保候审期间享受北京市最低工资标准，回单位后，重新核发。
请问这个违反相关法律法规吗
发布者:syl851129 2013-03-06 状态:已过期 回复 (8)
公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗？如果用需要提前多少时间通知公司？我怎样做才能拿到我的全部工资？
发布者:米莉亚 2013-05-05 状态:已过期 回复 (3)
我是做工资的，之前也没做任何培训，工资最后出了问题，单位扣罚了我的全部工资，这个问题怎么解决？
因为前任劳资员是被裁员的，走的时候也没做任何交接，我接手的时候完全就是靠我自己摸索，5月份做工资的时候，各厂并没有按公司在5月份定的岗位工资执行，而是按他们自己的情况重新核定的员工岗位工资，我有跟厂里的领导沟通，领导说公司定的岗位标准不合理，要按他们自己定的工资标准执行，我问了我的直接领导，他也没给我明确答复，我就按各厂自己的标准核算了工资，结果发完工资，因为工资标准的不统一，出现了问题，公司把责任全推给了我，说我没按公司制定的岗位标准计算工资...
发布者:黎大牙 2013-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
人流术后按国家规定休假算不算休病假，单位扣本人绩效工资合理吗？
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发布者:LYP332211 2013-12-17 状态:已过期 回复 (1)