发布者:pdl1174530326 2014-06-20 状态:已过期 回复 (2)
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试用期内辞退员工,上班5天,有法律条文规定需要结算员工工资吗?
试用期辞退员工,没签订任何劳动合同,上班5天,有法律条文规定要给员工结算工资吗?如果没有给员工结算工资,但是有法律条文规定必须结算,那么,公司需要承担什么责任或经济补偿?
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试用期内辞退员工工资怎么结算
试用期内,因为受不了上司总无故对我发脾气,回了她几句。她就辞退我,工资要按31天除,在乘以上班天数。我还真没遇到这样的人。还有今年的端午节是和周六周日一起放的,想了解下周六那天上班应该给三倍工资吗?
发布者:selina123456789 2011-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内辞退工资应该怎么结算??
公司是2个月的试用期,我是5月10号进的,他们说6月16号发电邮给我上班的那里要辞退我,可是没有人通知我.该公司有规定,电邮在3天之内负责的必须阅读的.期间6月15号---6月27号我每天都正常上班,6月28号我休息.有人通知我,我才知道自己被辞退了.后来1朋友问我,那公司与我签劳动合同没有?还说1般1个月就要签这个劳动合同的.我肯定1点的是该公司与我没有签什么劳动合同.我很郁闷,我试用期内工资应该怎么结算??
发布者:htf123htf 2011-08-02 状态:已过期 回复 (2)
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
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发布者:sunny2011 2011-08-03 状态:已过期 回复 (5)
员工在试用期内提出离职需要几天才可以离职,工资是不是即时支付?
你好,我是一名物业会计,试用期2个月,4月18日到职,因不满上师的言行,6月3日向公司提出辞职,公司暂时还没批准我走,我需要几天才可以离职,公司应该几时支付工资?
发布者:836019huang 2012-06-04 状态:已过期 回复 (3)
试用期内,无缘无故被辞退工资怎么结算
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发布者:hp19911112 2013-03-29 状态:已过期 回复 (2)
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
试用期内辞退工资结算时间
我在深圳市内一家公司上班,试用期为一个月。上班16天,当天下午就口头上跟我说我试用期不合格,第二天不用来上班了,要我自己写辞职书。且工资不能马上结算,工资要按公司工资发放日结算。注:工资压25天后才能放。
1、请问试用期内辞退不用提前通告?
2、公司辞退工资不能当天结算吗?
发布者:郭子军 2013-08-11 状态:已过期 回复 (1)
1、试用期内辞退公司要不要提前通知,如果要通知的话是几天?1、辞退时工资能要求马上结算吗?
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发布者:郭子军 2013-08-11 状态:已过期 回复 (1)
大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗
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发布者:好吃懒做113 2013-10-21 状态:已过期 回复 (2)
试用期内员工不合格被辞退,需要支付补偿金或者赔偿金吗?
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发布者:girlpqq 2014-03-26 状态:已过期 回复 (3)