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试用期内辞退工资应该怎么结算??

湖南-邵阳 08-02 20:42  悬赏 20  发布者:htf123…… 给我留言  回答:(2)
公司是2个月的试用期,我是5月10号进的,他们说6月16号发电邮给我上班的那里要辞退我,可是没有人通知我.该公司有规定,电邮在3天之内负责的必须阅读的.期间6月15号---6月27号我每天都正常上班,6月28号我休息.有人通知我,我才知道自己被辞退了.后来1朋友问我,那公司与我签劳动合同没有?还说1般1个月就要签这个劳动合同的.我肯定1点的是该公司与我没有签什么劳动合同.我很郁闷,我试用期内工资应该怎么结算??
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回复时间: 2011-08-02 20:53
1、试用期工资离职时结算。
2、辞退属于违法,可要求继续上班或要求赔偿金。
追问:

你好,律师,我想知道我工资应该算到什么日期?6月1号---6月16号?还是6月1号---6月28号?我认为应该是到6月28号.因为那是公司没有及时通知我.再则,公司1个月没有和我签定书面劳动合同,是不是应该双倍给我工资?????

回复时间: 2011-08-02 20:48
按当时约定支付工资
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