发布者:737332814 2014-06-25 状态:已过期 回复 (10)
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用人单位这样对吗?劳动者怎样维权?谢谢!
我在杭州一家教育咨询公司签订合同上班后,公司以人事不好管委托杭州一家人力资源服务公司宁波分公司和我们重新签了劳动合同在教育咨询公司任授课老师继续上班,合同劳动报酬第1条约定月基本工资1300,第5条约定:如乙方在工作中失误给甲方造成损失,甲方有权根据损失情况,扣发乙方当月的部分或全部奖金(课时费2700,教学质量考核1000)还要求我在岗位工作满10个月,否则按当时学生人数学费总额的50%赔偿甲方。条款很苛刻,可我认真教学,细心对待每个学员,博得学员好品,单位也...
发布者:hulongfa 2009-11-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提 一般来说用人单位的招聘条件为学历,专业和工作经验等要求,但这种要求通常是要以变通的,特别是在IT行业,没有学历,但技术很好的人才也有不少能进入知名的企业的。 因为就业压力,我在个人简历和求职登记表上夸大了在上一家单位的工作时间,只有一个月的工作经历,但我写了2年,其它的信息都是真实有效的。在与现在的单位发生劳动争议时,我申请了劳动仲裁,仲裁员认为,我不遵守诚实信用原则,在没有签订劳...
发布者:pLu5483 2010-10-17 状态:已过期 回复 (1)
用人单位规章制度要符合劳动合同法的所有条件或规定吗
比如上面的约定赔偿?
发布者:沐沉风 2013-07-15 状态:已解决 回复 (7)
我在广州,如果用人单位连续2次与劳动者签订劳动合同,第三次是否必须签无固定合同
我在广州,如果用人单位连续2次与劳动者签订劳动合同,第三次是否必须签无固定合同,如果不签,用人单位是否必须补偿,怎么补偿?
发布者:微信用户 2013-08-02 状态:已过期 回复 (8)
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
发布者:fy010320 2013-08-09 状态:已过期 回复 (1)
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定,用人单位解除劳动关系,该如何维权?
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发布者:1014848242 2014-03-05 状态:已过期 回复 (7)
因公司违反劳动合同法,我要与用人单位接触劳动合同关系,如何维权?
您好!事情是这样的,我在2013年9月4号正式入职,当时在面试时,公司说有社保,并且约定转正后的工资是1800.后来,进公司一个多月后,公司要求我签订劳动合同,但是那份劳动合同除了一些法律条文之外,关于入职的信息 以及薪资的结构等主要内容都是一片空白,公司要求我签名,并且劳动合同一式两份都被公司强行保留,由于我是刚毕业的大学生,想法很简单,认为有劳动法的保护,公司也不能怎么样。但是,我在这家公司一直工作到今天(2014年4月3号)公司也没有给我买社保,我在2014...
发布者:真实的存在 2014-04-03 状态:已过期 回复 (5)
签订劳动合同后,劳动单位如果把合同文本(3份)不给劳动者怎么办?
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发布者:iwku 2014-04-08 状态:已过期 回复 (7)
用人单位不给劳动者签订劳动合同,不予缴纳社会保险,现工作2年后离职,单位应怎样赔偿?
用人单位在2年前与我达成口头协议:
1、工作在这缴纳押金800元,2年后退还。
2、2年后给予缴纳社会保险,2年内不管。
3、未与我签订劳动合同,直至今年3月份才与我签订劳动合同。
4月份时因与老板发生口角其叫我离职,请问我可以得到什么样的赔偿,因为我的社会保险是去年10月份自己办的个人灵活就业,今年3月份刚转到公司,4月份就不干了,去劳动部门,他们说保险只能补缴到去年10月份,但从去年10月份到现在的保险我都个人缴纳完了,这样的话应该怎么赔偿呢?
发布者:xuantelope 2014-05-09 状态:已过期 回复 (7)
用人单位未予劳动者签订合同,怎样维权
原用人单位未予我签合同,社保不交,然后企业变更,仍然没签合同,把我们集体转入新企业,地址没变,我怎样维权?
发布者:胡元恩 2014-06-14 状态:已过期 回复 (2)